CESF Référent(e) logement en SHSA
Il y a 2 jours
ChampignysurMarne, Île-de-France
Idsearch Executive
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Description de l'entrepriseFondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités
Description du poste
A PROPOS DE NOTRE CLIENTNotre client est une association engagée dans le secteur social et la protection de l'enfance. À travers son Service d'Hébergement Semi-Autonome (SHSA) du Val-de-Marne, l'établissement accompagne des jeunes de 16 à 21 ans vers l'autonomie et l'insertion sociale dans des logements partagés en diffus.
Dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI à Champigny-sur-Marne (94)I, nous recrutons pour notre client un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale (CESF)
- Référent Logement H/F.
CONDITIONS ET AVANTAGES
- Prise de poste : Dès que possible
- Contrat : CDI, temps plein (36h/semaine)
- Dispositif : SHSA pour jeunes de 16 à 21 ans
- Lieu : Champigny-sur-Marne -, déplacement à prévoir dans le département Val-de-Marne
- Horaires : 2 soirées jusqu’à 21h et un samedi travaillé par mois
- Rémunération : suivant CCN51 à partir de 2594 € brut mensuel avec prime d’internat (hors ancienneté)
- Avantages 6 RTT, télétravail possible (1j/quinzaine), prime annuelleVOS
MISSIONS:
Rattaché(e) au chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement social global auprès des jeunes hébergés pour leur garantir une intégration réussie et pérenne dans le logement.
Rattaché(e) à la Chef de service, vous accompagnez au quotidien les jeunes en assurant les missions suivantes :Vos missions s'articulent autour de 4 axes :1/ Accompagner le « savoir-habiter » et la vie quotidienne : Réaliser des visites à domicile (VAD) pour guider les jeunes dans l'entretien, la gestion de leur appartement et l'apprentissage des gestes du quotidien.2/ Créer du lien social et animer des ateliers collectifs : Concevoir et animer des temps forts collectifs sur des thématiques clés (accès et maintien dans le logement, droits et devoirs, santé, accès aux soins) en lien avec les intervenants du service.3/ Coordonner le parcours personnalisé : Élaborer et piloter le projet individuel de chaque jeune en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, et rédiger les écrits professionnels de suivi.4/ Favoriser l'insertion et participer à l'amélioration du service : Collaborer étroitement avec le Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) pour lever les freins à l'emploi et contribuer activement à la démarche d'évaluation de l'établissement.
Les plus de ce posteRTT, télétravail possible (1j/quinzaine), prime annuelleProfil recherchéPROFIL RECHERCHE
- Vous êtes titulaire du DECESF.
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement social d'adultes ou de jeunes, idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance ou de l’insertion lié au logement.
- Vous maîtrisez le cadre réglementaire du droit des étrangers et les dispositifs d'accès au logement.
- Vos capacités rédactionnelles, votre rigueur d'organisation et votre aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire comme à gérer les urgences sont reconnues.
- Vous êtes doté(e) d'un excellent sens des responsabilités, d'autonomie et de polyvalence.
- Permis B impératif pour effectuer les déplacements sur le terrain. #J-18808-Ljbffr
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Description du poste
A PROPOS DE NOTRE CLIENTNotre client est une association engagée dans le secteur social et la protection de l'enfance. À travers son Service d'Hébergement Semi-Autonome (SHSA) du Val-de-Marne, l'établissement accompagne des jeunes de 16 à 21 ans vers l'autonomie et l'insertion sociale dans des logements partagés en diffus.
Dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI à Champigny-sur-Marne (94)I, nous recrutons pour notre client un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale (CESF)
- Référent Logement H/F.
CONDITIONS ET AVANTAGES
- Prise de poste : Dès que possible
- Contrat : CDI, temps plein (36h/semaine)
- Dispositif : SHSA pour jeunes de 16 à 21 ans
- Lieu : Champigny-sur-Marne -, déplacement à prévoir dans le département Val-de-Marne
- Horaires : 2 soirées jusqu’à 21h et un samedi travaillé par mois
- Rémunération : suivant CCN51 à partir de 2594 € brut mensuel avec prime d’internat (hors ancienneté)
- Avantages 6 RTT, télétravail possible (1j/quinzaine), prime annuelleVOS
MISSIONS:
Rattaché(e) au chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement social global auprès des jeunes hébergés pour leur garantir une intégration réussie et pérenne dans le logement.
Rattaché(e) à la Chef de service, vous accompagnez au quotidien les jeunes en assurant les missions suivantes :Vos missions s'articulent autour de 4 axes :1/ Accompagner le « savoir-habiter » et la vie quotidienne : Réaliser des visites à domicile (VAD) pour guider les jeunes dans l'entretien, la gestion de leur appartement et l'apprentissage des gestes du quotidien.2/ Créer du lien social et animer des ateliers collectifs : Concevoir et animer des temps forts collectifs sur des thématiques clés (accès et maintien dans le logement, droits et devoirs, santé, accès aux soins) en lien avec les intervenants du service.3/ Coordonner le parcours personnalisé : Élaborer et piloter le projet individuel de chaque jeune en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, et rédiger les écrits professionnels de suivi.4/ Favoriser l'insertion et participer à l'amélioration du service : Collaborer étroitement avec le Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) pour lever les freins à l'emploi et contribuer activement à la démarche d'évaluation de l'établissement.
Les plus de ce posteRTT, télétravail possible (1j/quinzaine), prime annuelleProfil recherchéPROFIL RECHERCHE
- Vous êtes titulaire du DECESF.
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement social d'adultes ou de jeunes, idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance ou de l’insertion lié au logement.
- Vous maîtrisez le cadre réglementaire du droit des étrangers et les dispositifs d'accès au logement.
- Vos capacités rédactionnelles, votre rigueur d'organisation et votre aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire comme à gérer les urgences sont reconnues.
- Vous êtes doté(e) d'un excellent sens des responsabilités, d'autonomie et de polyvalence.
- Permis B impératif pour effectuer les déplacements sur le terrain. #J-18808-Ljbffr