Un animateur ou une animatrice vie locale

Un animateur ou une animatrice vie locale

La Mairie et la Métropole de Toulouse, ce sont 13 000 collaborateurs engagés dans des missions de service public.

• Donnez un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution, une offre de formation variée.
• Exercez un travail qui a du sens au service d’un territoire, de ses habitants et du bien commun.
• Faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante : cohésion interne, engagements sur l’égalité professionnelle et sur les espaces de travail.

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• Type : Emploi permanent
• Catégorie : B
• Filière : animation
• Cadre d’emploi : animateur territorial

Implanté au cœur du territoire Sud de Toulouse, le centre culturel de Saint‑Simon développe, en lien avec son annexe Paul Bert, une offre culturelle et associative à destination des habitants du quartier. Équipement culturel de proximité, il est rattaché à la direction des Dynamiques Citoyennes du territoire Sud et s'inscrit pleinement dans son projet de développement territorial et d’animation de la vie locale.

Le centre culturel accueille des associations partenaires autour d'une offre coordonnée d'ateliers de pratique amateur, de stages et de petits événements, en lien avec la programmation artistique et culturelle du centre culturel et la dynamique du quartier.
Le projet repose sur une approche territoriale forte, un soutien à l'initiative associative, le développement de médiations et d'actions culturelles, et une contribution au lien social.

Au-delà de la programmation artistique et culturelle, et des actions d'animation, il s'agit de contribuer au développement culturel et social du territoire en favorisant l'émergence d'initiatives des acteurs, en renforçant les coopérations locales et en participant au développement et à l’affirmation de la présence du centre culturel auprès des habitants.

Dans ce cadre, et sous l'autorité du responsable du centre culturel, le chargé de programmation et d'animations culturelles en territoire conçoit, coordonne et met en œuvre des projets artistiques et des animations pour contribuer à une dynamique locale . À ce titre, il favorise l'accès à la culture pour tous les habitants et tisse des liens avec les acteurs locaux.

Ses missions consistent plus particulièrement à :

• participer et contribuer à l'offre culturelle de la structure et plus largement du quartier et du territoire ;
• accueillir, accompagner et assurer le suivi opérationnel des associations conventionnées accueillies : coordination des créneaux, cohérence, complémentarité et diversité de l'offre d'ateliers et de stages ;
• organiser des rendez‑vous réguliers avec les associations et les partenaires du quartier (temps forts, portes ouvertes, restitutions) ;
• concevoir et animer des ateliers, des permanences ludiques et des sorties culturelles à destination des différents publics du territoire ;
• créer des outils et fiches de médiation, d'action culturelle transférables et réutilisables, capitalisables pour l'équipe et les partenaires ;
• développer des actions de médiation et d'actions culturelles, en lien avec la programmation du centre culturel, mais aussi hors les murs ;
• contribuer par des actions socioculturelles au lien social, à l'intégration et à la cohésion sur le territoire ;
• faire émerger et accompagner des projets portés par les habitants, associations ou partenaires du territoire, en cohérence avec le projet culturel de proximité ;
• assurer une présence de terrain et un appui logistique auprès du collectif d'acteurs du territoire, en soutien de la responsable qui en assure le pilotage et la représentation
• développer des démarches d'aller vers, de rencontre et de mobilisation des habitants dans les espaces de vie du quartier, afin de favoriser la participation aux projets culturels et l'émergence d'initiatives locales ;
• participer au développement des publics, à la diffusion et la production le cas échéant de l'information relative aux actions et à la programmation du centre culturel ;
• rendre compte de son activité : bilans, statistiques, éléments de reporting auprès du responsable.

Intégré dans une logique de travail en réseau et de coopération territoriale, le chargé de programmation et d'animations cul