IDIV HC

IDIV HC / AP - Conseiller aux Décideurs locaux - Secteur Pays du Neubourg H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-32346

Date de début de publication

04/08/2026

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Intitulé du poste

IDIV HC / AP - Conseiller aux Décideurs locaux - Secteur Pays du Neubourg H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau, implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 94 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La DDFIP de l’Eure est une direction 3ème catégorie dotée de588 emplois. Elle s'organise autour de 3 pôles et d'une mission départementale de maîtrise de l'activité et de la communication (MDMAC).

Descriptif de l'employeur (suite)

Le réseau départemental (NRP finalisé) est constitué de 3 services des impôts des particuliers (SIP), 2 services des impôts des entreprises (SIE), 5 services de gestion comptable (SGC), 1 service de publicité foncière et d'enregistrement (SPFE), 1 service départemental des impôts fonciers (SDIF), 1 brigade départementale de vérification (BDV), 1 pôle decontrôle et d'expertise - Brigade de contrôle et de recherche (PCE-BCR), 1 pôle de contrôle des revenus et du patrimoine (PCRP), 1 pôle de recouvrement spécialisé (PRS), 1trésorerie amendes, 1 trésorerie hospitalière et la Paierie départementale.

Les opérations du NRP sont terminées depuis le 1er janvier 2022.

Une antenne SIE (service relocalisé des Yvelines) a été créée au début septembre 2022.

La DDFiP de l’Eure compte, au 01/09/2026 neuf emplois de conseiller aux décideurs locaux:

• 3 inspecteurs divisionnaires hors classe;
• 3 inspecteurs divisionnaires de classe normale;
• 3 inspecteurs.

Les CDL sont encadrés par un inspecteur principal, avec également un inspecteur en charge du soutien au pilotage de la mission.

Description du poste

Caractéristiques du poste:

Le secteur du Pays du Neubourg compte plus de 22 500 habitants et comprend un EPCI, 41 communes, dont 40 de moins de 3500 habitants et 11 syndicats. Les communes de l’EPCI sont principalement des communes rurales (25 communes de moins de 500 habitants). La commune la plus importante est celle du Neubourg (4 475 habitants).

Missions:

• conseiller les élus lors de la préparation du budget et au long de son exécution;
• réaliser des simulations fiscales et contribuer à l’optimisation des bases fiscales;