Responsable Programmes Environnement
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Localisée à Angers et Aix-en-Provence, l'ESAIP est une école d’ingénieurs, labellisée EESPIG par l’Etat Français, habilitée par la CTI et membre de la CGE. L’ESAIP, Grande Ecole d’ingénieurs de l’avenir responsable, a vocation à accompagner, dans un contexte global, les transitions écologiques, économiques et numériques des entreprises et des collectivités, notamment en terme d’apports en expertise dans l’IA, la Cybersécurité, les réseaux, le Big Data et Data sciences, les objets connectés et systèmes intelligents, le Green IT (informatique responsable), mais également en Gestion des risques et environnement avec le Management et la Performance QHSE (Qualité, hygiène, sécurité et environnement), la maîtrise des énergies, la prévention des risques industriels et naturels, l’économie circulaire et la sécurité et sureté des biens et des personnes.
Dans le cadre de l’évolution de notre organisation, nous recherchons, un(e) Responsable des Programmes Gestion des Risques et Environnement (GRE).
Basé principalement sur le campus d’Angers, avec des déplacements occasionnels à Aix-en-Provence, le/la Responsable pilote les programmes GRE sur les deux campus de l’ESAIP.
Véritable manager de proximité, il/elle encadre l’ensemble des enseignants-chercheurs et enseignants-pilotes de la filière et accompagne les équipes pédagogiques.
Garant(e) de la qualité des formations, de la cohérence des parcours et de la réussite des apprenants, il/elle pilote l’évolution des programmes et contribue au développement, au rayonnement académique et à l’amélioration continue de l’école.
1. Pilotage académique et pédagogique des programmes GRE
- Définissez, pilotez et faites évoluer les programmes de formation en lien avec les orientations stratégiques de l'école ;
- Assurez le développement de la coopération inter-filières au sein de l’ESAIP et plus globalement de l’ensemble des établissements EXCELIA ;
- Garantissez la cohérence des parcours de formation, des contenus pédagogiques et des compétences visées ;
- Assurez la mise à jour des référentiels de formation, des bandeaux pédagogiques et des documents académiques ;
- Participez à la conception et à l'évolution des référentiels de compétences en cohérence avec les exigences de la CTI et des autres référentiels institutionnels ;
2. Management des équipes pédagogiques
- Organisez et répartissez les charges d'enseignement ;
- Animez, fédérez et accompagnez les équipes dans leurs activités ;
- Fixez les objectifs individuels et collectifs et assurez leur suivi ;
- Favorisez la coopération entre les campus et le partage des bonnes pratiques ;
- Accompagnez les équipes dans les évolutions pédagogiques et organisationnelles.
Vous pilotez également le recrutement, l'intégration, l'accompagnement et l'évaluation des intervenants occasionnels extérieurs du programme GRE.
3. Qualité, amélioration continue et innovation pédagogique
- Analysez les évaluations des enseignements et les retours des étudiants ;
- Définissez, mettez en œuvre et pilotez les plans d'amélioration associés ;
- Participez aux démarches qualité, audits et accréditations ;
- Garantissez le respect des exigences des référentiels institutionnels ;
4. Accompagnement des étudiants et enseignement
- Construisez, adaptez et dispensez des enseignements dans votre domaine d'expertise (cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques, ateliers...) ;
- Participez aux jurys, conseils de classe et commissions pédagogiques ;
- Contribuez aux différentes instances académiques de l'école.
5. Développement, partenariats et rayonnement
- Entretenez et développez les relations avec les entreprises, les collectivités et les partenaires académiques ;
- Réalisez une veille stratégique afin d'anticiper les évolutions des métiers, des compétences et des besoins des entreprises ;
- Participez à la promotion des formations auprès des candidats, partenaires et prescripteurs ;
6. Communication et coordination interne
- Fournissez les informations nécessaires aux services Admissions, Communication et Relations Entreprises pour assurer une présentat