Sales Full Cycle Transformation

Qui sommes-nous ? MyConnecting est un acteur majeur de la transformation des entreprises par la compétence. Entreprise à mission, notre raison d'être est claire : Changer la vie des gens et des entreprises par la compétence. Nous accompagnons les organisations dans leur Transfo³ - Humaine, IA et RSE - pour conjuguer performance, sens et impact durable. Chaque année, nous formons plus de 15 000 apprenants via des parcours hyperpersonnalisés, mesurés et orientés adoption, couvrant l'ensemble des domaines clés de la performance : IA & IA Générative, Soft Skills, Management & Leadership, RSE & QVCT, Digital, Bureautique et Langues. Mais au-delà de la formation, nous faisons adopter les compétences : avant, pendant et après la formation, pour garantir un impact concret et durable sur les performances individuelles et collectives. Poste / Missions Ta mission : remporter les projets de transformation des entreprises. Tu es un Sales Conquête & Transformation, c'est-à-dire un business developer stratégique capable d'identifier, de construire et de remporter des projets de transformation humaine, IA et RSE. Dans un contexte où les entreprises vivent une mutation profonde — réorganisations, nouveaux métiers, refonte des compétences — ton rôle est de faire le lien entre ces transformations et nos solutions de développement des compétences. Tu es à la fois développeur de business et architecte de solutions sur mesure, capable de rédiger, d'argumenter et de convaincre à haut niveau. Tu bénéficieras de tous les outils pour réussir : Outils IA internes (assistants GPT, scoring intelligent, analyse de comptes) Listes de contacts avec numéros directs Verticales sectorielles priorisées selon ton expérience, pour une montée en puissance rapide Responsabilités principales Conquête & développement Identifier et cibler des entreprises en transformation, en France et à l'international. Détecter les projets de montée en compétences liés à la réorganisation, à la digitalisation ou à l'IA. Piloter le cycle complet de vente : prospection, rendez‑vous, cadrage du besoin, proposition, soutenance et closing. Rédiger des propositions sur mesure, avec un haut niveau de qualité et de clarté. S'appuyer sur les experts internes pour concevoir des solutions complètes, humaines et mesurables. Conseil & approche transformationnelle Comprendre les enjeux business, humains et technologiques des clients. Traduire leurs mutations métiers en parcours de transformation des compétences. Être le partenaire stratégique de leurs projets RH, Learning et Innovation. Promouvoir notre approche adoption de compétences, où l'accompagnement et la mesure d'impact font la différence. Collaboration & synergie Travailler en proximité avec les équipes Pédagogie, IA et Marketing pour construire les offres gagnantes. Remonter les tendances du marché et contribuer à la veille concurrentielle et sectorielle. Participer activement aux soutenances, webinaires, événements clients et appels d'offres. Représenter MyConnecting avec une posture d'expert de la transformation par la compétence. Pilotage & excellence opérationnelle Suivre ton pipe dans HubSpot et piloter tes indicateurs de performance (CA, taux de transformation, nouveaux clients). Utiliser les outils IA et Office pour automatiser, structurer et professionnaliser ton activité. Maintenir un haut niveau de qualité dans chaque document produit : rédaction claire, storytelling, personnalisation. Être moteur dans une culture d'exigence, de mesure et de résultat durable. Profil recherché 2 ans d'expérience réussie en vente BtoB (formation, conseil, ou transformation). Expérience obligatoire dans le monde de la formation professionnelle ou du développement des compétences. Capacité à rédiger et argumenter des propositions sur mesure pour des décideurs de haut niveau. Appétence forte pour l'IA générative et envie d'apprendre à utiliser les outils IA au quotidien. Maîtrise des outils Office, des outils CRM (HubSpot ou équivalent) et curiosité naturelle pour les outils digitaux. Esprit analytique, excellence relationnelle, goût pour la qualité et la personnalisation. Tu aimes les solutions haute couture, conçues avec et pour les métiers des clients, et tu cherches à bâtir des partenariats durables, mesurés et utiles. Avantages Une entreprise à mission qui conjugue exigence, innovation et impact. Des outils IA et data pour t'aider à performer et te concentrer sur la relation client. Une culture d'équipe exigeante mais bienveillante, orientée résultats et collaboration. Un management de confiance, basé sur l'autonomie et la progression continue. Des perspectives d'évolution vers des postes de direction commerciale ou conseil stratégique. Rémunération attractive : fixe + variable Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu veux vendre des projets qui transforment les entreprises. Parce que tu crois que la compétence est le levier de performance le plus durable. Et parce que tu veux rejoindre une maison où la qualité, la mesure et le sens sont au cœur de chaque projet. A noter L'expérience dans le monde de la formation professionnelle ou du développement des compétences est obligatoire, je ne prendrai pas en compte les profils qui n'auront pas cette expérience. Si vous souhaitez me contacter directement, vous pouvez le faire via LinkedIn (Julie Kervaut) ou à julie@thegoodtalent.com. Veuillez envoyer votre CV au format PDF. #J-18808-Ljbffr