NEUROPSYCHOLOGUE CRTDAH 50%

La Réunion

Actualisé le 16 septembre 2026

POSTE VACANT A 50%Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.Activités cliniques auprès des patients :Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventionsEvaluation des symptômes psychologiques et élaboration du diagnostic du fonctionnement psychique d'un patient.Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle, et notamment le chef de serviceConception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famillePratiques d'entretiens individuels ou collectifsBilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution).Psychothérapies individuelles et de groupe.Tenue du dossier patient informatisé en vue d'assurer la traçabilité, la continuité des soins et le partage d'informations dues au patient.Lors de ses absences, organiser, dans la mesure du possible, et lorsque le profil du patient le nécessite, un relai de prise en charge du patient, et le porter à sa connaissance.Activités cliniques institutionnellesParticipation aux réunions cliniques et institutionnelles du service, notamment dans un objectif de partage pluridisciplinaire sur la prise en charge du patientRéalisation du codage PMSI de son activité selon les préconisations du DIMAccueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires en psychologieInterventions auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)Travail de réseau avec les différents partenaires dans le respect du secret professionnel partagéParticipation à l'élaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissementContribution au projet de pôle et au projet d'établissementCommunication d'un bilan d'activité annuel à la DRH et en copie au chef de serviceActivités de formation, d'information et de rechercheTravail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toute autre méthode spécifiqueRéalisation d'études et de recherche en psychologie en lien avec les activités cliniquesEnseignement, Formation personnelle, ExpertisesSpécificités du posteDéploiement des missions en 2 phases :Phase 1 : mission dominante de formation- Contribuer à la structuration de la filière TDAH grâce à l'identification et à la formation des différents acteurs et partenaires- Concevoir et/ou promouvoir des supports et modules de formation adaptés aux différents publics professionnels- Animer des sessions de formation/sensibilisation sur le territoire- Contribuer à la diffusion des outils de repérage (SNAP-IV, ASRS) et des ressources existantes ainsi qu'à l'appropriation des critères de labellisation et des recommandations de bonnes pratiques- Participer aux groupes de travail thématiques pilotés par le coordonnateur médical et le Chargé de MissionDiplômes exigésLicence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie des spécialités définies par le cadre législatifExpérience ou formations spécifiques souhaitéesSpécialité : NeuropsychologieExpérience en évaluation cognitive de l'enfant, de l'adolescent et/ou de l'adulte souhaitée ; intérêt pour le champ des TND/TDAH et pour la formation de professionnelsCapacités pédagogiques et aisance dans l'animation de groupes

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• SELON PROFIL

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement post-secondaire non supérieur