Mission de faisant fonction ou CDD de remplacement

Mission de faisant fonction ou CDD de remplacement - Responsable de CDAS (Rennes centre) - 2025/12/1 Join to apply for the Mission de faisant fonction ou CDD de remplacement - Responsable de CDAS (Rennes centre) - 2025/12/1 role at Département d'Ille-et-Vilaine. Présentation Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés. Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants : https://www.ille-et-vilaine.fr/rejoignez-le-departement-dille-et-vilaine Nous recrutons en mission ou en contrat temporaire, un.e responsable pour le Centre départemental d'action sociale (CDAS) de Rennes centre (Kléber), pour une durée de 3 mois renouvelable, à partir de février 2026. Le CDAS de Rennes centre, situé 7 rue Kléber à Rennes, est rattaché au service vie sociale de l’Agence départementale du pays de Rennes, au sein du pôle territoires et services de proximité. Sur ce poste, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d’une trentaine de professionnels, reconnue pour ses compétences, sa cohésion et son dynamisme. Au plus proche des habitants, le CDAS de Rennes centre met en œuvre sur son territoire les politiques d'action sociale du Département : protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, emploi et action sociale, personnes âgées et personnes handicapées. Description du poste Fonctions En lien direct avec la cheffe du service vie sociale de l'agence départementale du pays de Rennes, vous coordonnerez, animerez et managerez le centre départemental d'action sociale dans ses aspects stratégiques et opérationnels. À ce titre, vous représenterez le Président du Conseil départemental au titre des politiques sociales suivantes : protection de l’enfance, lutte contre les exclusions, accès aux droits, protection maternelle et infantile, et action médico-sociale auprès des personnes âgées et personnes handicapées. Vous assurerez la régulation de l’équipe d’animation du CDAS, composée des conseillers techniques, des médecins territoriaux, du responsable enfance famille, et, ponctuellement, de toute personne ressource au sein du service vie sociale en fonction de l’actualité. Vous assurerez également l’encadrement direct des professionnels des équipes accueil, autonomie et social/insertion (environ 30 professionnels). Chaque CDAS est organisé de la manière suivante : une équipe d’encadrement et d’animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI, des équipes accueil, autonomie et social/insertion, des équipes ASE et PMI. Missions générales ENCADREMENT ET MANAGEMENT Piloter, manager et encadrer les équipes placées sous votre responsabilité. Assurer le suivi de l’activité via des tableaux de bord et en rendre compte. Veiller à l’émergence et à la mise en œuvre des projets d’action et être force de propositions sur l’élaboration et l’évolution des dispositifs. Être le relais de l’administration, favoriser la circulation de l’information et veiller à sa compréhension. ANIMATION DES DISPOSITIFS D’ACTION SOCIALE Mettre en œuvre, sur le territoire du CDAS, les politiques sociales départementales et les dispositifs associés. Garantir la qualité et la continuité de l’accueil du public. Garantir l’organisation et le fonctionnement des instances locales. Assurer la coordination des partenaires. Contribuer à l’élaboration du diagnostic de territoire et faciliter la mise en œuvre des projets transversaux. Gérer le budget délégué au CDAS. Exercer les délégations spécifiques liées à l’aide sociale à l’enfance. GESTION DES MOYENS MATÉRIELS ET FINANCIERS Responsable de la sécurité de l’équipement et mise en place des procédures d’hygiène et de sécurité. Gérer les moyens matériels mis à disposition. Veiller à la maîtrise des dépenses d’administration générale. Missions spécifiques Contribuer aux remplacements des responsables de CDAS de l'agence départementale du Pays de Rennes en cas d’absence. Spécificités du poste Mission temporaire ouverte aux agents de la collectivité (dans le cadre d'une convention de faisant fonction), ou recrutement par voie contractuelle. Déplacements fréquents. Avantages du poste : plusieurs cycles de temps de travail possibles, plages de travail fixes et variables, véhicules de service mis à disposition. Prestations sociales : chèques déjeuner, forfait mobilité durable, participation employeur aux abonnements de transport collectif, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille, contrat collectif de garantie maintien de salaire. Profil requis Connaissances Bonnes connaissances des politiques d’action sociale départementales et du travail social. Conduite de projet (élaboration, suivi et mise en œuvre). Formation Permis B exigé (déplacements fréquents). Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3, Baccalauréat + 4, Baccalauréat + 5 et plus. Aptitudes requises Capacité à décider, à porter des orientations institutionnelles et à fédérer une équipe de cadres. Aptitude à la gestion des conflits, à la négociation et aux relations partenariales. Capacité d’analyse des problématiques territoriales. Intérêt pour le travail en équipe, aisance relationnelle et sens de la communication. Adaptabilité, réactivité, rigueur et disponibilité. Expériences Expérience de management d’équipe requise. Expérience décisionnelle comparable dans d'autres structures privées ou publiques requise. #J-18808-Ljbffr