Spécialiste des opérations de contrôle des exportations et des sanctions

Rejoignez notre équipe en tant que spécialiste des opérations de contrôle des exportations et des sanctions. Vous garantirez que nos transactions mondiales respectent les normes réglementaires tout en pilotant des améliorations opérationnelles qui protègent l'organisation contre les risques juridiques et financiers.

Que ferez-vous ?

• Traiter et examiner la documentation d'exportation pour assurer la conformité aux réglementations de contrôle des exportations et des sanctions
• Vérifier les transactions transfrontalières par rapport aux listes de sanctions et résoudre rapidement les problèmes de conformité
• Construire et améliorer les processus opérationnels qui augmentent l'efficacité et atténuent les risques réglementaires
• Fournir des formations et un soutien aux équipes internes sur la classification du contrôle des exportations et les protocoles de conformité

Quelles sont les compétences clés que nous recherchons ?

• Stratégie opérationnelle — niveau avancé ; concevoir des processus qui alignent les exigences de conformité avec les objectifs commerciaux
• Compétences numériques — niveau avancé ; exploiter les plateformes technologiques pour automatiser les flux de travail de vérification et de documentation
• Amélioration continue — niveau avancé ; identifier les lacunes et mettre en œuvre des solutions qui renforcent les opérations de conformité
• Vérification de conformité — niveau intermédiaire ; examiner les transactions par rapport aux listes réglementaires pour détecter les violations potentielles
• Classification du contrôle des exportations — niveau intermédiaire ; déterminer les classifications appropriées pour les produits et services
• Évaluation des risques — niveau intermédiaire ; évaluer les risques transactionnels et remonter les problèmes de manière appropriée
• Analyse et interprétation des données — niveau intermédiaire ; analyser les données de conformité pour identifier les tendances et éclairer la prise de décision
• Communication — niveau intermédiaire ; expliquer clairement les exigences réglementaires complexes à divers interlocuteurs

Quelles qualifications vous rendront performant ?

• Attention exceptionnelle aux détails et engagement envers la précision dans les environnements réglementaires
• Solides compétences d'influence et de collaboration pour promouvoir une culture de conformité au sein des équipes
• État d'esprit proactif avec la capacité de résoudre de manière autonome des défis de conformité complexes
• À l'aise dans la gestion de multiples priorités tout en maintenant la qualité et en respectant des délais serrés

Qu'y a-t-il pour moi ?

• Rôle à haute visibilité où votre travail protège directement l'organisation et façonne la stratégie de risque
• Opportunité de développer une expertise approfondie dans un domaine de conformité spécialisé et très demandé
• Culture d'équipe solidaire qui investit dans votre développement professionnel et votre évolution
• Exposition à des initiatives transversales qui élargissent votre impact stratégique et opérationnel

Apportez votre expertise en conformité à une équipe qui valorise la précision et l'impact —

Chez Schneider, nous sommes convaincus que chaque collaborateur est un talent qui mérite des opportunités équivalentes. Cela signifie que vous comptez. Chacun doit se sentir valorisé, soutenu et traité de manière juste pour donner le meilleur de lui-même.

Notre offre de rémunération globale reflète notre façon de dire «Nous vous voyons, Nous vous apprécions». C’est bien plus qu’un salaire et des avantages : c’est un investissement qui fait du sens pour vous. Elle est conçue pour vous permettre d’être performant, de vous développer, de vous sentir protégé et de révéler tout votre potentiel en tant que #ImpactMaker.

Pour ce poste basé à France la fourchette annuelle de rémunération est de EUR 51.680 - EUR 77.520. Cette fourchette inclut le salaire de base ainsi que le bonus annuel cible. Cette fourchette de rémunération s’applique aux candidats travaillant à temps plein et basés en France. Elle est déterminée en référence à des postes comparables en termes de responsabilit