Conseiller(e) - Formateur (trice) à la création d'entreprise (H/F)

Conseiller(e) - Formateur (trice) à la création d'entreprise (H/F)

Conseiller(e) - Formateur (trice) à la création d'entreprise (H/F) 13 - MARSEILLE

Offre n° 213RSGQ
Conseiller(e) - Formateur (trice) à la création d'entreprise (H/F)

Mission générale- Accompagnement des entrepreneurs dans la phase de test et d'analyse de leur activité- Accueil et diagnostic de projet de création d'entreprise- Permanences sur le territoire des Bouches du Rhône- Développement de la Couveuse d'Entreprises sur le territoire des Bouches du Rhône- Animation des formations- Mise en place de services et d'outils d'accompagnement à distance d'entrepreneursTACHES PRINCIPALES :Accueillir et diagnostiquer un projet de création d'entreprise :- Maîtrise des fondamentaux des fonctions clés de l'entreprise (organiser l'activité, vendre, communiquer, recruter, ...) et des compétences entrepreneuriales associées- Maîtrise des étapes de la création ou de la reprise d'entreprise et connaissance du processus décisionnel associé- Capacité à réaliser une lecture critique d'un business plan et d'une étude de marché, savoir analyser la viabilité économique générale d'un projet- Capacité à rédiger un diagnostic structuré et des recommandations à destination d'un créateur d'entrepriseAccompagner individuellement un créateur d'entreprise dans son projet :- Maîtrise des techniques de conduite de projet : capacité à aider le bénéficiaire à identifier, concevoir et structurer un projet à partir de ses ressources et capacités- Aide au montage et à la maturation du projet d'entreprise, à la réalisation de l'étude de marché et de l'étude de faisabilité du projet- Aide au chiffrage de projet, au montage juridique et à la réflexion sur les stratégies de l'entreprise- Appui à la mise en place d'outils de gestion et Mise en forme de dossiers financiers- Maitrise des méthodes de conseil et d'orientation professionnelle : capacité à formuler un avis, à dynamiser un projet et à accompagner un créateur dans son projet personnel au regard de son parcours- Maitrise des techniques de conduite d'entretien de conseil individuel- Maîtrise des dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise ainsi que des partenariats susceptibles d'être mobilisés localement- Connaissance de l'écosystème local de la création/reprise/franchise d'entreprise, des formes alternatives d'activités (couveuses, CAE et portage salarial) et des secteurs d'activités particulièrement choisis par les nouveaux créateurs- Connaissance du marché du travail et en particulier du marché local et des secteurs et métiers en tensionAccompagnement collectif d'entrepreneurs dans le lancement de leur activité- Animer des formations, des ateliers, de forums et des réunions d'information.- Gérer les comités d'admission, de suivi et les plannings des formations

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins du client pour la création d'entreprise
• Développer un projet de création d'entreprise
• Etudier la concurrence
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Réaliser le suivi d'un business plan
• Soutenir les initiatives d'entrepreneuriat local
• Structurer, synthétiser des informations

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire