Accompagnant éducatif et social

Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)

Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F) 62 - HENIN BEAUMONT

Offre n° 211TWBR
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)

L'Association SOLFA recrute pour le CAU et service Ecoute Brunehaut Pas-De-Calais : 1 Travailleur social (H/F) - CDI - 35h/ semaineHoraires externat. Poste à pourvoir dès que possible au sein du CAU Brunehaut Pas-De-Calais, lieu d'accueil, d'orientation et d'accompagnement pour les femmes victimes de violences.Missions:- Assurer l'écoute, l'accueil, l'information et l'accompagnement des femmes seules, femmes avec enfant(s) en situation de précarité, d'exclusion et /ou victimes de violences dans le respect des valeurs de l'association SOLFA- Assurer les missions d'accueil, d'accompagnement socioéducatif et d'orientation inscrites dans le fonctionnement d'un hébergement d'urgence et d'un service d'Ecoute- Gestion des situations d'urgence- S'inscrire dans un travail d'équipe- Travail en relais et partenariatProfil recherché :Compétences :- Connaissance des lois et des éléments réglementaires qui s'appliquent au secteur médico-social- Connaissances en méthodologie de projet- Savoir construire un projet individualiséSavoir-faire :- Respecter la discrétion professionnelle- Avoir des capacités rédactionnelles- Savoir recueillir, analyser, hiérarchiser et synthétiser les éléments d'une situation- Savoir animer le collectif- Savoir évaluer les actions- Savoir se positionner dans l'intérêt de l'usager- Savoir gérer des conflits- Savoir représenter son service- Savoir transmettre et actualiser ses connaissances- Savoir faire vivre la démarche qualité- Savoir optimiser les moyens disponiblesSavoir-être :- Avoir des capacités relationnelles- Savoir remettre ses pratiques en question- Faire preuve de capacité d'adaptation et de souplesse- Être disponible- Faire preuve de rigueur- Faire preuve d'esprit d'initiativeDiplômes ASS, ES ou équivalence travailleurs socialRémunération : selon convention et selon expérience

Avantages

• récupération des jours fériés
• mutuelle prise en charge à 50%
• prévoyance
• offres CSE.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• CSE
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• selon la convention 51 non renovée

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social- diplôme d'assistant social Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé- diplôme d'éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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