Aide-Soignant(e) (H/F)
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La Résidence accueille environ 80 résidentsVos missionsSous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez l'accompagnement personnalisé des résidents :Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (environ 8 toilettes / accompagnements par soignant).Aider aux gestes de la vie quotidienne (repas, déplacements, hygiène).Participer au maintien de l'autonomie et stimuler les capacités de la personne âgée.Assurer des transmissions précises et participer à la vie de la résidence.Votre profilTitulaire du DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) OU profil non diplômé disposant d'une expérience probante en EHPAD / gériatrie.Rigoureux(se), bienveillant(e), souriant(e) et aimant le travail en équipe.Conditions & AvantagesType de contrat : CDI ou CDD (Temps plein)Rythme de travail : Journées de 12h (payées 10h)Rémunération : Grille CCU SYNERPA + Prime contractuelle brute mensuelle :Aide-soignant diplômé (ASD) : 300 € / moisAide-soignant non diplômé (ASND) : 100 € / moisAvantages (CDI) : Prime d'intéressement + Avantages Comité d'Entreprise (CE)
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros
- CSE
- Intéressement / participation
Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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