Emplois actuels liés à Responsable Gardien - Lorient - morbihan habitat

Morbihan Habitat est un territoire attractif, à fort potentiel et aux enjeux majeurs. Pour relever les défis sociaux, écologiques et démographiques des prochaines décennies, Morbihan Habitat apporte au quotidien, au plus proche du terrain, et en respectant les spécificités de chaque territoire, des réponses opérationnelles en matière de construction de logements sociaux, gestion locative, services de proximité et accompagnement social, entretien et réhabilitation du patrimoine, accession à la propriété, aménagement urbain et construction d’équipements publics. Votre rôle dans l’office En tant que Responsable Gardien H/F, vous serez le référent(e) d’un site ou quartier dont vous assurez la qualité de vie et le bon entretien. Vous serez également chargé(e) d’animation d’une équipe de proximité (gardiens, employés d’immeuble). Vous encadrerez dans une logique de service client et d’exemplarité. Responsabilités Encadrer et accompagner une équipe de proximité : organiser les plannings, répartir les tâches et relayer les consignes de service. Veiller à l’application des procédures et à la qualité du travail réalisé. Transmettre les savoir‑faire aux nouveaux arrivants pour favoriser leur intégration. Contribuer à l’évaluation des agents de proximité. Assurer l’entretien des immeubles et de leurs abords : réaliser ou coordonner le nettoyage des parties communes, gestion des déchets, surveiller l’état général, effectuer de petites réparations techniques, contrôler les prestations des entreprises intervenants (ménage, espaces verts…). Veiller au respect des normes de sécurité (incendie, ascenseurs, trappes de désenfumage). Maintenir un lien de confiance avec les locataires : accueillir les nouveaux locataires (état des lieux, présentation du logement, visite post‑installation), recueillir les réclamations, les qualifier et les orienter efficacement, fournir des explications claires et utiles sur les démarches à suivre. Contribuer à apaiser les situations de tension ou de conflit de voisinage par une première régulation adaptée. Remonter les dysfonctionnements techniques et suivre leur résolution. Participer à la gestion des troubles de voisinage en collaboration avec l’agence. Maintenir un climat serein au sein de la résidence grâce à votre présence terrain. Favoriser le lien avec les partenaires locaux : municipalités, associations, services sociaux. Profil recherché Titulaire d’un CAP/BEP ou Bac Pro dans le bâtiment, la maintenance ou l’entretien, ou équivalent par l’expérience. Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans la gestion ou l’encadrement d’équipes de proximité. Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à fédérer. Modalités Emploi de catégorie Agent de maîtrise selon la convention collective (classe 5). Salaire à partir de 2120 € brut mensuel (négociable selon expérience) + primes et titres‑restaurants. CDI à temps plein, 38 h ou 39 h hebdomadaire avec RTT. Mutuelle et prévoyance d’entreprise. Comment candidater Adresser lettre de motivation et CV. Nous examinerons l’ensemble des CV afin de sélectionner les profils correspondant le mieux au poste. Un premier échange téléphonique sera organisé afin de valider votre motivation et votre parcours. Un entretien physique sera organisé afin de valider l’adéquation de vos compétences avec le poste. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une proposition d’embauche avec les conditions du poste. #J-18808-Ljbffr