Chargé / Chargée de recrutement
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Chargé / Chargée de recrutement 35 - LA SELLE EN LUITRE
Offre n° 213RHQG
Chargé / Chargée de recrutement
Chargé.e de recrutement H/F MissionsDans un contexte de croissance et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour accompagner nos équipes sur notre site de fabrication basé à Fougères.Vos missions principalesEn véritable expert(e) du recrutement et personne de terrain, vous serez en charge de :1. Participer activement au processus de recrutemento Identifier les besoins en recrutement en lien avec les managers et la DRH.o Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur différents supports (job boards, réseaux sociaux, partenaires locaux.).o Gérer le sourcing de candidats : recherche active, tri des CV, pré-qualifications téléphoniques.o Organiser et participer aux entretiens de recrutement, avec un focus particulier sur les profils de maroquiniers.o Réaliser les réunions d'informations collectives, les tests et les entretiens.2. Renforcer notre visibilité localeo Participer à des événements locaux : forums emploi, salons, journées portes ouvertes.o Développer des relations privilégiées avec les partenaires locaux (Pôle Emploi, missions locales, écoles, organismes de formation, etc.).3. Assurer un suivi administratif rigoureuxo Mettre à jour les outils de suivi des candidatures et s'assurer de leur traitement dans les délais.o Préparer les documents nécessaires aux différentes étapes du recrutement.o Contribuer à l'amélioration des outils et processus RH en lien avec le recrutement.ProfilProfil recherché- Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines ou en gestion, et vous disposez une expérience en recrutement dans le secteur de l'industrie.- Vous êtes organisé(e), dynamique, et doté(e) d'un excellent relationnel.- Vous maîtrisez les outils de sourcing et de gestion des candidatures, et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
- Selon l'expérience
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie
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