INFIRMIER - EQUIPE MOBILE DE GERONTO-PSYCHIATRIE F/H

Il y a 2 jours

La RochesurYon, Pays de la Loire, France Centre Hospitalier Georges Mazurelle Temps plein

L’Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de Vendée - Centre hospitalier Georges Mazurelle accueille et assure, avec ses 1 500 professionals, la prise en charge de la population vendéenne (du tout petit à la personne âgée) souffrant de troubles psychiques ou de pathologies mentales, sur son site principal à la Roche-sur-Yon en hospitalisation complète, et dans près d’une quarantaine de structures extérieures (hôpitaux de jour, centres médico-psychologiques, …) réparties sur l’ensemble du territoire de santé de la Vendée.

L’établissement dispose par ailleurs d’une Maison d’accueil spécialisé (MAS) de 120 places réparties sur deux sites (La Roche-sur-Yon et Longeville-sur-Mer) pour l’accueil de personnes souffrant de poly-handicap, d’un EHPAD et d’une unité de soins de longue durée pour l’hébergement de personnes âgées en perte d’autonomie.

  • Réf. : 2026-DRH-3479
  • Rubrique Métier : Infirmier(e) en soins généraux
  • Localisation : La Roche Sur Yon
  • Type de contrat : CDD ; Mutation / Détachement
  • Durée du contrat : 1 an
  • Date d'activation : 08/09/2026

Présentation Du Service

L’équipe mobile de géronto-psychiatrie (EMGP) se compose de 5 soignants infirmiers, d’une secrétaire et d’un médecin psychiatre référent. La coordination est réalisée par le médecin coordonnateur de la FGP et le cadre de santé référent.

Les missions

  • Dans le domaine de la coordination et du soutien aux équipes médico-sociales et sanitaires

Intervention sur sollicitation des EHPAD ou lieux de vie institutionnels accueillant des personnes âgées ou personnes handicapées vieillissantes

  • Proposer un apport clinique spécifique et aider aux décisions thérapeutiques
  • Aider au maintien dans le lieu de vie habituel et faciliter le parcours patient
  • Accompagner dans les démarches et aides possibles
  • Soutenir les aidants et les professionnels à partir de l’histoire de vie de la personne âgée, connue ou non de la psychiatrie
  • Collaborer à l’organisation des retours à domicile ou en structures
  • Participer aux synthèses de cas complexes en partenariat avec le service d’évaluation et d’accompagnement des personnes âgées (SEAPA) : (COSSC, coordination technique…)
  • Groupes de parole à destination des aidants familiaux, en partenariat avec France Alzheimer Vendée
  • Assurer la liaison avec les CMP/HJ des pôles de psychiatrie générale
  • Dans le domaine de la formation
  • Sensibiliser aux troubles psychiatriques liés au vieillissement : dépression, démence…
  • Adapter les pratiques de soins aux comportements troublés de la personne âgée.
  • Préparer et dispenser les formations dans le respect de la certification QUALIOPI
  • Dans le domaine du soin et de la réflexion clinique
  • Ateliers de stimulation mémoire pour les patients des hôpitaux de jour des pôles de psychiatrie ainsi qu’à la FGP (court et long séjour)
  • Groupe de parole à destination des aidants familiaux
  • Participer aux synthèses cliniques du court séjour, aux transmissions et aux tours de groupes
  • Participer aux animations au sein de la FGP, dans le cadre de la semaine bleue et des Semaines d’Information sur la Santé Mentale
  • Participer à la dynamique des ressources humaines IDE sur la FGP en effectuant des remplacements à la demande de l’encadrement.
  • Dans le domaine de la recherche
  • Participer au développement et à la reconnaissance de sa profession (production de travaux, articles dans les publications professionnelles, communications lors de tables rondes et congrès)
  • Recherche et veille documentaire : Veille scientifique – actualisation des connaissances

Profil Recherché

Diplôme d’Etat d’Infirmier

  • Infirmier (ère) en soins généraux
  • Infirmier (ère) de secteur psychiatrique

Les bonnes raisons de nous rejoindre

  • Un parcours d’intégration organisé et sécurisé
  • Un collectif « cadre » ressource et chaleureux
  • 25 + 3 congés annuels et 15 RTT sous conditions
  • L'opportunité de suivre des formations
  • Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
  • Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales