CHARGE D'AFFAIRES CVC

Il y a 2 jours

France, Auvergne-Rhône-Alpes Projet S Temps plein

Actualisé le 28 septembre 2026

GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier. Vous intervenez sur des projets diversifiés : petit tertiaire et logement pour la partie CVC. Garant de la satisfaction clients, vous :

  • Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects,
  • Répondez à des appels d'offres avec l'appui de nos Techniciens Bureau d'Études.
  • Prenez en charge le développement technique de projets,
  • Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation),
  • Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers.,
  • Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu résidentiel collectif tertiaire et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise.,
  • Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 4000.0 Euros

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Concevoir et gérer un projet
  • Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC
  • Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires, rédaction des comptes rendus, gestion qualité, coût, délai, planification, gestion des aléas, constat contradictoire)
  • Superviser l'installation de systèmes CVC

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

50 à 99 salariés

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