Agent - Agente de Prévention et de Sécurité et Ssiap 1 H/F

POSTE D'AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ (APS) ET SSIAP1 - SITES 24H/24

Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du devoir ? Rejoignez une entreprise dynamique au service de notre cliente, sur deux sites actif 24h/24 et 7j/7. Poste basé sur deux sites dans la zone de Cournon d'Auvergne (63) et Clermont-Ferrand (63) Horaires tournants jour/nuit/week-ends - Planning en rotation-1 poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Vos missions principales :

• Effectuer des rondes incendie
• Effectuer des rondes de surveillance
• Prévenir les intrusions, squats, actes de malveillance ou de dégradation
• Contrôler les accès et veiller à la sécurité des biens et des personnes
• Intervenir en cas de situation suspecte ou d'incident
• Rendre compte quotidiennement à votre responsable hiérarchique

Profil recherché :

• Carte professionnelle APS à jour (obligatoire)
• SSIAP1 à jour (obligatoire)
• Permis B valide
• Sérieux(se), ponctuel(le), bonne présentation
• Expérience en rondes incendie ou surveillance de site est un plus
• Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés

Ce que nous proposons :

• CDI
• Stabilité sur deux sites fixes avec organisation planifiée
• Intégration au sein d'une équipe professionnelle et engagée

Experience: 6 Mois Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Carte CNAPS en cours de validité Permis: B - Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).