Account Manager
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Mission
L’Account Manager est le point de contact principal entre les partenaires d’Atawa et l’équipe
commerciale.
Son objectif est de développer un portefeuille de 150 à 200 partenaires, d’identifier les opportunités
commerciales et de créer un flux constant de projets transmis aux Sales.
Ce poste est un rôle commercial à part entière, orienté développement de portefeuille, fidélisation et
génération de business.
Responsabilités
- 1. Animation et développement du portefeuille partenaires (60%)
- Suivre et développer un portefeuille de 150 à 200 partenaires
- Maintenir une relation régulière avec les lieux événementiels, agences et wedding planners
- Identifier les comptes à fort potentiel et mettre en place des actions ciblées
- Réactiver les partenaires inactifs
- Identifier de nouveaux projets chez les partenaires existants
- Assurer un suivi post-événement afin de générer de nouvelles opportunités
- 2. Génération de projets commerciaux (30%)
- Identifier les opportunités business auprès des partenaires
- Qualifier les projets avant transmission aux Sales
- Travailler en binôme avec les BDR pour développer le réseau
- Organiser des rendez-vous partenaires à distance ou sur le terrain
- Participer aux événements professionnels et rencontres du secteur
- 3. Suivi commercial et CRM (10%)
- Mettre à jour HubSpot quotidiennement
- Suivre les actions réalisées et prochaines étapes
- Reporter les opportunités identifiées
- Participer aux points commerciaux avec l’équipe
Package
- Contrat : CDI
- Fixe : 28 000€ brut annuel
- Variable : 8 000€ cible non capé
- Package cible : 36 000€
Localisation
Paris
Déplacements ponctuels :
- Visites partenaires
- Rencontres terrain
- Salons et événements professionnels
Profil recherché
ExpérienceRequis :1 à 3 ans d’expérience en Sales, Business Development ou gestion de partenairesPremière expérience commerciale avec objectifs chiffrésApprécié :Expérience événementiel, hôtellerie, luxe ou services premiumConnaissance du secteur événementielCompétences :Forte orientation business et résultatsExcellente aisance relationnelleCapacité à créer une relation de confiance rapidementAisance au téléphone et en rendez-vousOrganisation et rigueur dans le suivi d’un portefeuilleMaîtrise d’un CRM appréciéeQualités recherchéesÉnergie commercialeAutonomiePersévéranceCapacité à gérer du volumeGoût du challengeProfil idéalUn(e) Account Manager qui considère son portefeuille comme un terrain commercial :qui appelle régulièrement les partenairesqui identifie des opportunités cachéesqui transforme une relation partenaire en génération de businessqui aime développer un réseauProfil à éviter : un profil uniquement orienté Customer Success, qui privilégie l’accompagnement au détriment de la prospection et des objectifs commerciaux.