UN·E CHEF·FE DE BUREAU ADJOINT·E DES DIRECTIONS DU PÔLE SOLIDARITÉ ET PÔLE SOCIÉTÉ CITOYENNETÉ H/F

Raison d'être du poste Le.la Chef·fe de Service Adjoint·e, également Chef·fe du Bureau des aides financières et Responsable de la mission Inclusion Numérique pilote lactivité et encadre les équipes de ces deux secteurs. Il.elle contribue également à la direction du service, sur délégation de la Cheffe de Service, à travers la gestion de...

Rôle et responsabilitésLe Chef·fe de Service Adjoint·e du Service Social Départemental est un professionnel expérimenté qui pilote lactivité et encadre les équipes du Service Social Départemental. Il/elle contribue à la direction du service, sur délégation de la Cheffe de Service, à travers la gestion de projets structurants, lappui au pilotage...

Rôle et responsabilitésLe ou la Chef·fe de Service Adjoint·e du Service Social Départemental est chargé·e de piloter lactivité et dencadrer les équipes du Service Social Départemental. Il/elle contribue également à la direction du service, sur délégation de la Cheffe de Service, à travers la gestion de projets structurants, lappui au pilotage...

Rôle et responsabilitésLe Chef·fe de Service Adjoint·e du Service Social Départemental est responsable de l'activité et des équipes du service. Il/elle pilote les projets structurants et contribue à la direction du service.MissionsConcourir à l'élaboration et au pilotage du Schéma Départemental de l'Action Sociale de ProximitéPiloter les projets...

Rôle et responsabilitésPour le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis, nous recherchons un chef·fe de pôle prévention et inclusion pour piloter l'activité du pôle et contribuer à la réflexion stratégique et opérationnelle de la politique en faveur de la prévention de la perte d'autonomie, de l'inclusion sociale des personnes âgées et...

Rôle et responsabilitésLe chef·fe de bureau adjoint·e chargé·e de la cellule paie et de la carrière est responsable de la gestion de la paie et de la carrière des assistants familiaux au sein du Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis.Missions principalesElaborer, suivre, contrôler et mettre à jour les procédures concernant le recrutement,...

Rôle et responsabilitésVous êtes chargé·e de mettre en œuvre la politique de carrière et de rémunération de l'entreprise, en impulsant et en déployant la démarche usagers auprès des collaborateur·rice·s.Vous coordonnez, gérez et contrôlez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel relevant de votre bureau.Vous assurez...

Rôle et responsabilitésLe/la chef·fe de service adjoint·e en Études Projets est chargé·e de développer des propositions d'évolution des systèmes d'information (SI) en fonction d'une vision globale d'architecture et d'urbanisation.Il/elle participe à l'animation du service et à la gestion du service pour atteindre les objectifs fixés.Il/elle...

Rôle et responsabilitésLe/la chef·fe de service adjoint·e est chargé·e de proposer des grandes évolutions du SI définies sur la base d'une vision globale d'architecture et d'urbanisation.Il/elle participe à l'animation du service et à la gestion du service pour atteindre les objectifs fixés.Il/elle prend en charge les missions confiées par le/la...

Rôle et responsabilitésLe/la chef·fe de service adjoint·e est chargé·e de proposer des grandes évolutions du SI définies sur la base d'une vision globale d'architecture et d'urbanisation.Il/elle participe à l'animation du service et à la gestion du service pour atteindre les objectifs fixés.Il/elle prend en charge les missions confiées par le/la...

Raison d'être du poste Le/la chef·fe de service adjoint·e est force de propositions des grandes évolutions du SI définies sur la base dune vision globale darchitecture et durbanisation.  Il/Elle participe à lanimation du service et à la gestion du service pour atteindre les objectifs fixés. Il/elle prend en charge les missions confiées par...

Raison d'être du poste Piloter lactivité du pôle et contribuer à la réflexion stratégique et opérationnelle de la politique en faveur de la prévention de la perte dautonomie, de linclusion sociale des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, et de ladaptation des politiques de droit commun (habitat, aménagement, culture,...

Raison d'être du poste Le Conseil Départemental de la Seine Saint Denis est retenu comme lun des 18 départements préfigurateurs du service public départemental de lautonomie (SPDA). Changeant de paradigme pour partir de lexpérience des personnes concernées, le SPDA vise à permettre la coordination des différents acteurs des domaines...

Raison d'être du poste Le·a directeur·rice des bâtiments et de la logistique concourt à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques, et notamment ses ambitions de résilience et de transition écologique, et sécurise l'ensemble des processus de la direction permettant le maintien du patrimoine bâti, la conduite de...

**Le Département de la Seine-Saint-Denis** **Qui sommes-nous ?** Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la...

Raison d'être du poste Le ou la Chef.fe de bureau veille à lencadrement administratif, juridique et financier de lensemble des activités et opérations du service et assure à cet effet lencadrement des agents du bureau et le management de lensemble des activités du bureau. Il ou elle assure également des tâches de production en propre.  ...

**Le Département de la Seine-Saint-Denis** **Qui sommes-nous ?** Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la...

Raison d'être du poste Il/elle encadre le bureau approvisionnement et imprimerie, développe et assure la qualité du service rendu aux Directions en matière dimprimerie et dapprovisionnement.  Missions principales Assurer l'encadrement, l'organisation et l'animation du bureau et garantir la continuité de service ; Suivre les évolutions...

**Le Département de la Seine-Saint-Denis** **Qui sommes-nous ?** Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la...

PRESENTATION DU POLE - Services du Pôle mère et enfants: - Le service administratif situé à Clichy Sous Bois est en charge de la gestion financière et administrative du Pôle. - Le centre maternel de Colette Coulon à Saint Ouen (10 places) accueille des jeunes filles à partir de 14 ans, enceintes ou avec enfants de moins de trois ans, 365 jours par...