Aide soignant en EHPAD

Offre n° 201XGLK Aide soignant en EHPAD (H/F)

Le CIAS Vie et Boulogne pour un de ses établissements situé à Saint Etienne du Bois recherche un ou un(e) aide soignant(e) à 80% dès que possible. L'agent met en œuvre le projet de vie du résident et contribue à le faire évoluer, il doit s'assurer que la continuité de service est effective avant de quitter son poste, accueille et installe la personne âgée à son arrivée dans l'établissement, évalue et restaure la perte d'autonomie des résidents adapte la prise en soins au regard de la perte d'autonomie de laquelle découle le plan de soins et les conduites à tenir décidées en équipe, propose aux résidents boisson, nourriture, conversation et notamment aux résidents souffrants et aux résidents en fin de vie, vient en aide aux ASH dans l'entretien du logement du résident si besoin : travail d'équipe afin de répondre aux besoins des résidents, réalise les soins de prévention d'escarres (changement de position, effleurage et massage, etc.), s'assure que chaque résident soit confortablement installé et en sécurité (contrôle de ridelles quand prescription) dans la chambre ou au lit, remplit les fiches de suivi élaborées par l'infirmière, entretient l'environnement immédiat du résident (lit, table de chevet, sanitaires, chaise percée, etc..), met en œuvre les protocoles existants, assure l'accompagnement de fin de vie des résidents, participe à la prise en charge du corps en cas de décès : réalise les toilettes mortuaires, aménage l'environnement avant l'arrivée de la famille, répond rapidement à l'appel malade. Le professionnel contribue à la prise en charge psychologique du résident et des familles Accompagne et rassure la personne âgée. En l'absence de l'infirmière référente ou de l'infirmière, prévient la famille ou le référent (sauf indication contraire) en cas d'hospitalisation, de décès Met en œuvre les protocoles existants Participe à la vie de l'établissement et aux animations Il ou elle observe, recueille et transmet des données relatives à l'état de santé du resident Assiste et participe aux transmissions orales lors des relais matin, après midi et soir Transmet via le logiciel de soins, les fiches de suivi, tout support existant, Met en œuvre les règles d'hygiène en vigueur Nettoie et désinfecte systématiquement les matériels utilisés et les locaux utilisés Met en œuvre les protocoles existants Il ou elle accomplit les actes de soins en coopération avec l'infirmière (ex : distribue les médicaments, les collyres, préparés par l'infirmière , etc. Les principales activités secondaires sont : Encadre les stagiaires Transmet toutes informations utiles aux remplaçants (protocoles, matériel, organisation) Agit sur délégation en fonction des protocoles existants.

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat travail : Durée du travail

Temps partiel : 28H/semaine

Travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Travail le dimanche

Travail le samedi

Travail par roulement

Salaire

• Primes
• Complémentaire santé
• En fonction du profil

Déplacements : Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées