1 Chargé de mission habitat f/h – Terres de Montaigu TDM-2026-061

Terres de Montaigu recrute 1 Chargé de mission habitat f/h

Poste de catégorie A ou B, filière administrative ou technique, à temps complet.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir au 01/09/2026.

Référence de l’offre: TDM – 2026 -061

Descriptif de votre poste

Dans un territoire attractif confronté à des besoins diversifiés en logements, Terres de Montaigu souhaite déployer une politique de l’habitat structurée permettant une production de logements de qualité, accessible, sobre en foncier et adaptée aux parcours résidentiels des habitants.

Le nouveau Programme Local de l’Habitat constitue le cadre de cette ambition : soutenir une offre diversifiée et adaptée aux jeunes, aux familles et aux seniors, préserver le modèle local d’accession à la propriété, accompagner la production de logements publics dans des proportions maîtrisées, agir prioritairement sur le parc existant par la rénovation énergétique et l’adaptation des logements, et structurer les réponses locales en matière d’habitat indigne.

Vous assurerez le suivi et la mise en œuvre de cette politique, au sein de la Direction Générale Adjointe en charge de l’Aménagement et de l’Environnement et rattaché à la Direction de l’Habitat et de l’Urbanisme.

• Suivre, en lien étroit avec la Directrice Habitat et Urbanisme, l’élaboration du nouveau Programme Local de l’Habitat et contribuer aux futurs travaux d’élaboration du Plan Local d’Urbanisme Intercommunal.
• Contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière d’habitat et assurer concrètement la mise en place du plan d’action du PLH.
• Assurer l’organisation, le suivi et l’adaptation du dispositif d’aides locales en matière de rénovation des logements.
• Participer à la programmation des projets de construction de logements d’envergure (promotion immobilière, lotissements, logements sociaux…) et réaliser le suivi annuel de la programmation, notamment pour Montaigu‑Vendée.
• Appuyer la mise en place et le suivi des dispositifs liés à la politique de logement social (CIL, aide à la pierre, suivi SRU, …).
• Contribuer aux préparations des réunions des instances et commissions et participer aux commissions et réunions techniques liées à la thématique habitat.
• Suivre les évolutions réglementaires et les actualités en lien avec l’Habitat.
• Travailler en partenariat avec les acteurs de l’Habitat (Région, Département, bailleurs, promoteurs, bureaux d’études…).

Votre profil

Issu d’une formation supérieure spécialisée en développement territorial/aménagement du territoire, vous justifiez d’une première expérience idéalement développée dans la fonction publique territoriale sur les thématiques de l’habitat.

Au-delà de vos compétences opérationnelles et réglementaires, vous êtes reconnu pour votre approche pragmatique et innovante, votre esprit méthodique et vos capacités à être force de proposition.

Déplacements réguliers sur le territoire de la Communauté d’Agglomération : permis B indispensable.

Rémunération et avantages liés au poste

Rémunération statutaire + régime indemnitaire avec primes mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA), selon expérience et ancienneté : entre 30 000 € et 40 000 € bruts/an selon grade et/ou expérience.

Titres restaurant (144 € mensuels pour un temps complet, participation employeur de 50 %)

Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec participation employeur de 90 % du coût.

Participation employeur de 15 € mensuel à la complémentaire santé.

Participation employeur à hauteur de 75 % sur les abonnements de transports publics (plafond de 104,04 € mensuel).

Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, COS).

Conditions de travail

37,5 heures hebdomadaires (14 RTT) + télétravail possible.

Modalités de recrutement

Poste permanent, filière administrative ou technique, recrutement par voie statutaire ou contractuelle à temps complet. Poste à pourvoir au 01/09/2026.

Candidatures

Envoyez votre CV, votre lettre de motivation avec prétentions salariales, et, pour les fonctionnaires, votre arrêté de nomination avant le 20/08/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier postal à :

Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération
Direction des ressources humaines
1 rue Henri Joyau
85600 Montaigu‑Vendée

Dialogue social et égalité

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité d’accès à l’emploi et un environnement de travail inclusif. Toutes les candidatures sont examinées sans considération de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée.