Auxiliaire de Puériculture volante

9 square de la Mairie 91190 Gif-sur-Yvette

Mardi au vendredi : 8h30 - 12h • 13h30 - 18h

Auxiliaire de Puériculture volante (H/F)

Ville de plus de 23 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques. Commune implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus). Rejoindre Gif-sur-Yvette, c’est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs dont celui de la Petite Enfance.

Depuis plusieurs années, la Ville s’engage sur la qualité de l’accueil des enfants et de leurs familles en permettant à chacun de s’épanouir et de grandir en collectivité. Placé(e) sous l’autorité directe de la cheffe du service Petite Enfance, vous pourrez exercer vos missions dans les établissements multi-accueils de la commune en fonction des priorités.

Responsabilités

• Assurer les missions au sein de toutes les crèches de la commune en fonction des besoins et selon un planning établi
• Accueillir les enfants et leurs familles
• Accompagner l’enfant dans sa familiarisation à la vie en collectivité
• Établir une relation durable et de confiance avec l’enfant et sa famille ainsi qu’informer régulièrement du déroulement de la journée afin d’assurer une continuité dans la satisfaction de ses besoins
• Prendre en charge les enfants ou les nourrissons, répondre à leurs différents besoins : psycho‑affectifs, somatiques et intellectuels, de sécurité et d’hygiène, dans le but de les accompagner vers l’autonomie
• Participer avec l’équipe à la mise en œuvre du projet d’établissement, l’actualiser et le faire évoluer
• Assurer les soins à l’enfant et participer à l’entretien de l’environnement de l’enfant

Compétences & exigences

• Connaître le développement psychomoteur de l’enfant
• Connaître la législation relative à la profession
• Connaître les principales règles concernant la diététique, les soins, l’hygiène et les pathologies infantiles
• Titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture
• Poste à temps complet (5 jours/5) à pourvoir dès le 1er septembre 2026 ; recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Savoir-faire

• Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
• Savoir s’adapter aux besoins individuels de l’enfant
• Savoir créer un climat de confiance et de dialogue afin d’optimiser l’accueil des enfants

Savoir‑être

• Dynamique
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
• Discrétion professionnelle
• Ponctualité, disponibilité
• Sens du service public
• Faire preuve de tolérance et de patience
• Faculté d’adaptation et disposer d’un bon relationnel
• Savoir écouter et observer

Avantages

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
• 25 jours de congés annuels + 16,5 RTT + 1 ou 2 jours de fractionnement
• Service de billetterie réduit (cinéma, spectacles, sorties culturelles, loisirs) et Amicale du personnel
• Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
• Politique d’accompagnement des agents
• Participation à la prévoyance et à la mutuelle