Infirmier en Hématologie 12h nuit F/H

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)

Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier

Intitulé du poste

Infirmier en Hématologie 12h nuit F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

selon la grille indiciaire

Télétravail

Présentation du service

Les services d'hématologie :

-Service d'hématologie clinique : 3 unités de soins : 2 unités stériles de 12 et 6 lits et 1 unité protégée de 8 lits

-Unité hémopathies lymphoïdes : 1 unité conventionnelle de 14 lits dont 3 lits de SI

Ces unités travaillent en collaboration avec une hôpital de jour, une consultation et le CLIPP (centre labellisé Inca phases précoces)

Grâce à une équipe dynamique, le secteur est engagé dans l'expérimentation de schémas horaires innovants :

• -De jour : horaires mixtes : amplitudes de 7h36 ou 12h
• -De nuit : horaires mixtes : amplitudes de 12h ou 10h
• -Information et éducation des patients et de leur entourage (chimiothérapie, aplasie..)
• -Consultations d'annonces et de sorties
• -Travail en secteur stérile, en chambres à flux laminaires
• -Collaboration à la réalisation d'examens complémentaires : biopsie ostéo-médullaire et ponctions lombaires
• -Réalisations de soins techniques :

Administration de chimiothérapies, conditionnements pré-greffes

Administration de thérapies innovantes : Car T cell

Transfusion de produits sanguins et de greffes de cellules souches hématopoïétiques

Utilisation de différents dispositifs médicaux : CIP, PICC LINE? KT central...

Participation aux staffs pluridisciplinaires

Plan de formation interne au service : e-learning et coursmédicaux

Accès à la formation continue, aux congrès des sociétés savantes, aux DU/master

Prise de poste :

Tutorat et compagnonnage au minimum 4 Semaines

Profil recherché

• - Analyser une situation clinique
• - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
• - Connaître les textes professionnels
• - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Horaires de travail

12h ou 10h de nuit

Les avantages de l'AP-HP

Vos avantages à l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

• - Prime de soins critiques de 95 € net par mois
• - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
• - Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
• - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• - Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

• - Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
• - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
• - Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

• - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
• - Possibilité de parking
• - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
• - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
• - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• - Plateforme HOPTISOIN