Téléprospecteur / Inside Sales (H/F)

Quel est le contexte de votre futur poste ?

Dans le cadre du développement de nos offres Cloud et Services Managés, nous recherchons un Téléprospecteur/ Inside Sales (H/F) afin de renforcer notre équipe Corse composée à ce jour de deux personnes.

Ce poste est idéal pour une personne motivée par la relation client, la prospection, et souhaitant évoluer dans l’univers IT.

A ce titre, vous aurez plus missions :

Prospection & Qualification

• Identifier et contacter les entreprises cibles (PME, ETI, collectivités, DSI, RSSI, directions financières…).
• Réaliser des actions de prospection multicanales : appels, emails, LinkedIn.
• Identifier les besoins et détecter les projets IT potentiels.

Gestion des leads & opportunités

• Traiter et qualifier les leads entrants provenant du marketing ou des partenaires.
• Transformer les premiers échanges en rendez-vous qualifiés pour les Ingénieurs Commerciaux.

Support commercial

• Présenter les offres de la Division Cloud & Managed Services (Cloud privé, Infogérance, etc).
• Préparer des propositions commerciales simples, ou en lien avec l’avant-vente.

Suivi & reporting

• Mettre à jour le CRM, suivre le pipeline et les indicateurs d’activité.
• Contribuer directement aux objectifs business de l’agence.

Veille & collaboration

• Travailler étroitement avec les équipes commerciales

Ce poste est fait pour vous si…

Vous êtes de formation commerciale Bac+2 minimum et disposez de 1 à 3 ans d’expérience en téléprospection, inside sales ou vente sédentaire.

Vous êtes reconnu pour votre aisance téléphonique, votre capacité à convaincre et votre sens du résultat.

Vous faites preuve de persévérance, d'autonomie et engagement.

Vous maitrisez des outils CRM et des techniques de prospection digitale.

Vous êtes ouvert à passer une formation à l'initiation sur les sujets IT en interne afin de comprendre l'environnement dans lequel vous évoluerez.

Vous reconnaissez vous dans cette description ? Vous êtes sûrement le profil que nous recherchons

Quels sont les éléments différenciants de Cheops Technology ?

• Vous aurez l'occasion de vous intégrer dans une véritable communautés technologiques pour partager des expériences produits et projets : ces échanges réguliers garantissent une actualisation des connaissances sur les solutions du marché et permettent des co-construire des méthodologies d’implémentation validées par groupe de travail.
• Vous bénéficierez d’un Accord télétravail de 2 jours par semaine
• Connaissez-vous le Pet@work ? Chez Cheops Technology, vous pouvez venir travailler avec votre animal de compagnie. Celui-ci aura même un badge à son effigie
• Vous obtiendrez une carte restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros par jour, financée à hauteur de 55%
• Profitez une fois par an de nos 3 jours de Kick Off

Le process de recrutement

• Un premier échange sera organisé avec Rémi Boireau, Responsable Recrutement.
• Un second échange aura lieu avec Mallaurie Vayr, Lead Generation Manager
• Un troisième échange aura lieu avec Rémi Boireau ainsi qu'avec Karine Randrianaby

Rejoindre l’aventure Cheops c’est intégrer une équipe passionnée par son métier, participer à une aventure humaine où la bienveillance est de mise ainsi que le développement et la mutualisation de ses compétences