PP/PJ/SRDC : Chef de groupe au Service Régional de Documentation Criminelle H/F
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
PP/PJ/SRDC : Chef de groupe au Service Régional de Documentation Criminelle H/F
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Responsable ou chargé d’enquête de police judiciaire
Intitulé du poste
PP/PJ/SRDC : Chef de groupe au Service Régional de Documentation Criminelle H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Au sein du Service Régional de Documentation Criminelle, vous êtes chargé de :
- Encadrer une équipe de 5 à 20 collaborateurs : accompagnement des personnels, formation, gestion des absences et des arrêts maladie, suivi du respect des horaires et organisation de l'activité du groupe;
- Assurer le contrôle qualité, l'alimentation et la mise à jour des fichiers de police, dans le respect des procédures en vigueur;
- Gérer le traitement spécifique des commissions rogatoires et des dossiers complexes;
- Assurer le suivi des relations avec les autorités judiciaires ainsi qu'avec la Direction Nationale de la Police Judiciaire (DNPJ);
- Assurer la formation des utilisateurs aux outils et procédures du service ;
- Veiller au respect des règles de conservation de la documentation criminelle;
- Fournir les copies des procédures archivées aux services demandeurs;
Votre environnement professionnel:
Forte de plus de 2300 agents, la Direction de la police judiciaire de Paris rattachée à la Préfecture de Police est compétente à Paris et dans les trois départements périphériques. Sur le plan judiciaire, elle est chargée de la lutte contre le terrorisme, la grande et moyenne délinquance, les organisations criminelles, le banditisme spécialisé et organisé, la criminalité économique et financière et la cybercriminalité. Elle participe aux dispositifs de coordination franciliens en matière de trafics de stupéfiants, de vols à main armée, de cambriolages, de vols à la fausse qualité et des trafics d’armes. À Paris, elle assure également des missions de police administrative relevant des attributions du préfet de Police, notamment au travers du contrôle des cabarets et les établissements de nuit;
Implantée au 36, rue du Bastion à Paris 17ème, son siège regroupe l’ensemble des brigades centrales (à l’exception de la BRI restée quai des Orfèvres), les brigades de la sous-direction cyber et financière , l’état-major, les services de la sous-direction du soutien à l’investigation et le GIR 75. Elle dispose également de services dans les départements de petite couronne (Nanterre, Issy-les-Moulineaux, Bobigny et Créteil) et dans Paris (1er, 10ème et 14ème arrondissement).
Activités du service
Sur le ressort de la Préfecture de Police: élaboration des statistiques institutionnelles, alimentation et mise à jour des fichiers de Police, rédaction de résumés / transmission de procédures dans le cadre d’enquêtes administratives, relations avec les autorités judiciaires, enregistrement des commissions rogatoires et gestion des scellés.
Composition et effectifs du service
86 fonctionnaires dont 58 administratifs, 22 CEA, 5 officiers et 1 commissaire.
Liaisons hiérarchiques
adjoint au chef de pôle, chef de pôle, adjoint au chef de section, chef de section, adjoint au chef de service et chef de service Commissaire.
Liaisons fonctionnelles
Ministère de l'intérieur, autorités judiciaires et administratives
Conditions particulières d'exercice
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau pratique / requis
- Avoir des compétences juridiques: niveau pratique / requis
- Connaître l'environnement professionnel: niveau pratique / requis
Savoir-faire
- Savoir analyser: niveau maîtrise / requis
- Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise / requis
- Savoir manager: niveau maîtrise / requis
- Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise / requis
Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise / requis