1 agent de Police Municipale Intercommunale f/h – Terres de Montaigu

Terres de Montaigu recrute 1 agent de Police Municipale Intercommunale f/h

Poste de catégorie C, filière Police Municipale, à temps complet. Recrutement par voie statutaire à pourvoir dès que possible. Référence de l’offre: 2025-058.

Descriptif de votre poste.

• Faire respecter les arrêtés de Police des Maires et exécuter les directives qu’ils donnent dans le cadre de ses pouvoirs de Police.
• Constater et poursuivre dans le cadre de vos prérogatives les infractions à la loi pénale, le Code de la Route, la circulation et le stationnement, le bruit, la pollution et l’environnement, les chiens dangereux.
• Contribuer au bon déroulement des événements et manifestations programmées sur les communes.
• Surveiller les bâtiments de l’agglomération et communaux, les commerces, la voie publique.
• Effectuer des patrouilles de surveillance pédestres ou portées (véhicule – VTT).
• Rédiger et transmettre, sous l’autorité du chef de service, différents rapports et procès‑verbaux.
• Exploiter l’outil de vidéoprotection, répondre aux réquisitions de la gendarmerie en la matière.
• Participer à l’accueil téléphonique et physique du public, renseignement, prise en compte des O.TV.
• Procéder aux mises en fourrière de véhicules en infraction avec les règles de stationnement.
• Procéder à des opérations régulières de Police‑Route (contrôle cinémomètre, alcoolémie, stupéfiants) et des contrôles conjoints avec la Gendarmerie nationale.
• Participer aux séances d’entraînements GTPI et formation au maniement des armes.
• Assurer un contact permanent avec la population et exercer des missions de proximité, de prévention, d’aide et d’assistance.

Votre profil.

• Première expérience réussie en Police Municipale.
• Connaissance des réglementations sur les pouvoirs de Police du Maire, le Code de la Route, et des procédures judiciaires et administratives.
• Dynamique, bonne condition physique et capacité d’analyser, gérer et appréhender différentes situations.
• Discernement et maîtrise de soi.
• Compétences rédactionnelles et de rendre compte.
• Sens du service public, capacité à travailler seul et en équipe.
• À l’aise avec les outils digitaux de communication et les logiciels bureautiques courants.

Conditions de travail.

• Horaires: lundi au samedi de 08h45 à 19h00, nocturnes jusqu’à 02h30, services anticipés à partir de 07h00, services les dimanches et jours fériés ponctuellement en fonction des besoins.
• Organisation: semaine de 4 jours sur un temps de travail annualisé à 1607 heures.
• Congés: 25 jours par an + récupérations.
• Déplacements: nombreux déplacements sur le territoire (3 véhicules de service sérigraphiés), permis B impératif.
• Séances de sport et entraînement GTPI organisés en interne.

Rémunération et avantages.

Rémunération: statutaire + régime indemnitaire: entre 30 200 € bruts et 41 000 € bruts par an selon expérience et ancienneté.

Avantages liés au poste: titres restaurant (144 € mensuels, participation employeur 50 %), contrat de groupe pour la prévoyance avec participation employeur, nombreux avantages sociaux via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, COS).

Transport et déplacements: participation employeur de 75 % aux frais de trajets domicile‑travail en transport public. Possibilité d’organiser du covoiturage interne.