Infirmier d'EMH

Il y a 1 semaine

Metz, Grand Est, France Uneos Temps plein

Infirmier d’EMH (Équipe Mobile Hygiène) (H/F)

Les Hôpitaux Privés de Metz Groupe UNEOS est un groupe de santé de référence sur le territoire Nord Lorraine, situé à une heure de Paris en TGV, qui gère 5 établissements sanitaires et médico-sociaux (Hôpitaux Robert Schuman et Belle-Isle, EHPAD Sainte-claire, Sainte-Marie et De La Salle) situés sur un bassin de plus de 600 000 habitants.

Nous sommes une Association à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne (FEHAP). Nous comptons un total d’environ 2 000 collaborateurs et 1 154 lits, places et postes en Médecine et Chirurgie Spécialisées, Dialyse, Psychiatrie, SSR, HAD, EHPAD, USLD et SSIAD.

Nous recherchons aujourd’hui un infirmier d’EMH (Equipe Mobile Hygiène) (F/H) sur le site de l’Hôpital Robert Schuman en contrat à durée indéterminée.

Ce poste est placé sous l’autorité du Patricien du service, vos missions consistent à intervenir dans les EHPADS, Maison d’Accueil Spécialisée et dans les Foyers d’Accueil Médicalisé. Votre bureau est basé à l’équipe opérationnelle d’hygiène sur l’hôpital Robert Schuman. Vous devrez:

  • Élaborer un état des lieux dans une démarche de gestion des risques, préalablement nécessaire à la rédaction du programme d’action de chaque ESMS et assurer la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques en hygiène
  • Accompagner les ESMS dans l’élaboration du DARI (document d’analyse de risque du risque infectieux)
  • Aider à la rédaction des protocoles en lien avec l’hygiène et la prévention des infections associées aux soins (soins, environnement, ...)
  • Accompagner les ESMS dans la gestion des alertes sanitaires et de la veille réglementaire
  • Sensibiliser et former les professionnels des ESMS en matière de lutte contre les infections associées aux soins : précautions standard (hygiène des mains, gestion des excréta, …), précautions complémentaires, … avec des supports de formations existants déjà au sein d’UNEOS
  • Réaliser des audits, évaluations de bonnes pratiques et rédiger les rapports et plans d’actions qui en découlent
  • Animer le réseau des correspondants paramédicaux en hygiène des ESMS
  • Contribuer à la prévention et à la surveillance des infections associées aux soins nécessitant un signalement (maladies à déclaration obligatoire, cas groupés, ...) et inciter les ESMS à leur déclaration au point focal régional de l’ARS
  • Intervenir à la demande des ESMS ou de l’ARS lors de la survenue de cas groupés de COVID-19, de gastroentérites aigues (GEA), d’infections respiratoires aigües (IRA), de cas groupés de gale, d’infection à Clostridium difficile, de portage de BMR/BHRe parmi les résidents pour aider à la gestion du risque infectieux
  • Tracer les interventions et actions de l’EMH auprès des ESMS afin d’alimenter le rapport annuel d’activité de l’EMH transmis à la direction générale pour l’ARS
  • Appuyer la direction des ESMS dans l’amélioration de la couverture vaccinale antigrippale auprès des résidents et des personnels
  • Conseiller et orienter l’ESMS sur les actions concernant l’environnement (bionettoyage, matériel, circuits, architecture, …)
  • Mettre à jour ses connaissances sur les dernières recommandations (société savantes, Congrès d’hygiène, Journées d’hygiène,…)
  • Participer aux réunions de coordination EMH du CPIAS

Profil recherché

  • Vous êtes infirmier diplômé et possédez le Diplôme Universitaire en hygiène hospitalière, ou vous vous engagez à suivre ce diplôme.
  • Vous serez accompagné(e) dans vos missions par une infirmière hygiéniste actuellement en poste à l’EMH à 0.5ETP.

Contrat - Statut - Rémunération

  • Rémunération selon la Convention Collective Nationale 51 (CCN51)
  • Salaire brut annuel à partir de 30612 € hors primes
  • Reprise d’ancienneté pour les expériences similaires, conformément aux dispositions de la CCN 51
  • Prime décentralisée conventionnelle de 5%, versée selon les modalités d’attribution en vigueur
  • Avantages: Self d’entreprise, Comité Social et Economique (CSE), prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 80%

Notre groupe vous intéresse? N’hésitez pas à venir consulter notre site internet afin de mieux nous connaître. Une page est dédiée à notre présentation, aux valeurs qui nous définissent et à notre politique sociale.

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