Aide soignant en EHPAD

Dans le cadre d’un CDD de 1 mois, vous rejoignez notre équipe au sein d’un Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de la Fondation de l’Armée du Salut. Vous serez intégré(e) au sein d’une unité dédiée à l’accompagnement et aux soins des résidents, sous la responsabilité de l’équipe soignante et du cadre de santé.

Vos missions principales :

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents (toilette, habillage, aide à la mobilité, etc.) en respectant les protocoles d’hygiène et de sécurité.

• Participer à l’accompagnement au quotidien des résidents dans les actes de la vie courante (repas, lever, coucher, etc.) en favorisant leur autonomie et leur bien‑être.

• Observer et signaler tout changement d’état de santé ou de comportement des résidents aux infirmiers(ères) ou au médecin coordonnateur.

• Contribuer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé de chaque résident en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

• Participer aux transmissions écrites et orales avec les autres membres de l’équipe pour assurer la continuité des soins.

• Respecter et appliquer les règles de déontologie et les valeurs de la Fondation de l’Armée du Salut (bienveillance, respect, solidarité).

Vos enjeux :

• Contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des résidents en offrant un accompagnement personnalisé et attentionné.

• Travailler dans un environnement exigeant mais enrichissant, où votre engagement humain et professionnel sera reconnu.

Formation et diplôme requis

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant.

• Ou expérience significative en tant qu’aide-soignant(e) ou agent des services hospitaliers (ASH) dans le secteur médico-social.

Compétences et qualités attendues

• Compétences techniques :

  • Maîtrise des protocoles d’hygiène et de sécurité en milieu médical ou médico-social.

  • Connaissance des techniques de soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, aide à la mobilité, etc.).

  • Capacité à observer et à signaler les changements d’état de santé ou de comportement des résidents.

• Compétences relationnelles :

  • Sens du contact et de l’écoute pour instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles.

  • Empathie, patience et bienveillance pour accompagner les personnes âgées dans leur quotidien.

  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec les infirmiers(ères), les aides médico-psychologiques (AMP) et les cadres de santé.

• Qualités personnelles :

  • Rigueur, organisation et respect des procédures.

  • Adaptabilité pour faire face à des situations variées et parfois exigeantes.

  • Respect des valeurs de la Fondation de l’Armée du Salut : bienveillance, respect, solidarité et engagement au service des personnes fragilisées.