Responsable de Marché – Tertiaire public

# Responsable de Marché – Tertiaire public (F/H) – Rennes* Rennes, 35000* CDI* 05/01/2026* 45000€- 55000€## DescriptionPartageons la même idée de l’exigence : celle qui repose sur la confiance et (re)donne de l’énergie.**En 30 secondes**· Un rôle clé : développer le marché du tertiaire public et porter nos ambitions énergétiques en Bretagne Nord. · Un modèle stimulant : expertise technique, autonomie réelle et impact concret sur la transition énergétique. · Un collectif soudé : exigeant mais solidaire, où le travail d’équipe est plus qu’une formule. · Un métier qui a du sens : contribuer chaque jour à bâtir une société plus sobre en énergie, plus écologique et plus solidaire. · Un environnement en mouvement : projets variés, montée en compétence rapide, réelles perspectives d’évolution.**Votre mission (et votre impact)**Rattaché(e) à la Responsable d’Agence, vous pilotez le développement du **marché Tertiaire public**. Vous êtes la voix de NEPSEN auprès des acteurs publics, en portant notre expertise et notre vision d’une ingénierie engagée. Vous contribuez directement à renforcer notre impact environnemental et la qualité de nos projets.**Ce que vous ferez concrètement****Développer le marché** · Définir la stratégie de développement sur le secteur public. · Porter l’activité commerciale et représenter NEPSEN sur le territoire. · Animer et développer un réseau externe d’acteurs institutionnels et techniques.**Piloter la production** · Garantir l’ambition énergétique, écologique et solidaire de nos projets. · Apporter un appui méthodologique aux équipes techniques. · Assurer la relation client et le suivi de la performance. · Piloter les projets stratégiques et produire sur vos domaines d’expertise. · Animer les retours d’expérience techniques et commerciaux.## Profil**Le cadre (ce que vous gagnez)*** **Salaire fixe:** 45000-55000 € selon profil +intéressement&PEE.* **Temps & flex:** 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP ancienneté entreprise et convention; autonomie réelle dans l’organisation du travail.* **Mobilité douce:** 100 % transports en commun ouforfait mobilité durable 700 €/an.* **Bien vivre:** TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux.* **Se former pour grandir:** parcours internes (formations techniques et managériales), responsabilisation rapide.**Ce qui nous fera dire « oui »**· Ingénieur(e) ou Architecte, vous justifiez d’au moins **10 ans d’expérience** dans la performance énergétique du **tertiaire public** (audits, MOE, AMO exploitation, labellisation…). · Vous avez une véritable **fibre entrepreneuriale** et une **vision stratégique** du développement d’activité. · Vous aimez autant **développer** que **produire**, avec un vrai sens du collectif et du résultat. · Vous êtes reconnu(e) pour votre **rigueur**, votre **autonomie** et votre **capacité à fédérer**.**Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)**· **Le rythme est soutenu :** nos projets sont passionnants… et exigeants. · **La polyvalence est de mise :** on change souvent de casquette selon les sujets. · **L’organisation évolue :** il faut aimer construire, ajuster, faire bouger les lignes.**Le process de recrutement (simple et clair)**1. Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet).2. Échange de 30 minutes avec le service recrutement.3. Test psychométrique AssessFirst (~20 min).4. Entretien avec la Responsable d’agence.5. Dernier échange avec le Directeur régional Nord-Ouest. Cliquez sur « Je postule » et parlons-en.
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