Responsable d’Équipe IT

Responsable d’Équipe IT / Cloud Operations – SaaS & Data (H/F) – Bordeaux

Dansun contexte à la pointe de la technologie, notre client recherche un(e) Responsable d'équipe IT / Cloud Operations pour piloter, sécuriser et faire évoluer une infrastructure cloud critique supportant sa plateforme SaaS.

Vous serez à la fois leader technique, manager d’équipe et acteur opérationnel, dans un environnement exigeant où l’exigence technique est élevée mais où l’accompagnement et la transparence sont des valeurs clés.

Vos responsabilités

Pilotage Cloud & Opérations (Hands‑on)

Garantir le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des environnements applicatifs et systèmes internes.

Superviser et optimiser la performance, la disponibilité et la résilience des services.

Prendre part aux choix techniques et en assurer la mise en œuvre.

Participer activement aux opérations de production :

• mises à jour de composants
• corrections d’incidents critiques
• administration de bases de données

Accompagner les équipes de développement dans la conception et l’amélioration des pipelines CI/CD et des environnements de tests.

Ce rôle n’est pas uniquement stratégique ou administratif : une implication concrète sur les opérations techniques est attendue, notamment lors de la prise de poste.

Encadrer et faire progresser une équipe composée d’ingénieurs Cloud et d’administrateurs systèmes.

Organiser les activités, définir les priorités, assurer la qualité et la fiabilité des livrables.

Instaurer une culture technique robuste basée sur la rigueur, la transparence et l’amélioration continue.

Être un point d’appui technique et humain pour l’équipe au quotidien.

Sécurité & Conformité

Intégrer les enjeux de sécurité dans les pratiques Cloud Ops.

Participer aux démarches de conformité, notamment ISO 27001 et audit interne/externe.

Superviser la gestion des accès, la mise à jour des patchs, les sauvegardes, les PRA/PCA et la réponse aux vulnérabilités.

S’assurer que les environnements respectent les politiques internes et les obligations réglementaires.

Compétences techniques indispensables

Linux/ Open Source : maîtrise avancée.

Cloud public : AWS, Azure et/ou GCP – expérience significative en production.

DevOps / IaC : bonnes pratiques et outils (CI/CD, Ansible, Terraform/Pulumi, Docker, Kubernetes ou équivalent).

Automatisation et scripting : Python (fortement souhaité) et Bash.

Monitoring & observabilité : mise en place de supervision, tableaux de bord et alertes.

Sécurité des systèmes et des réseaux : compréhension des principes de sécurité cloud et infrastructure.

Compétences comportementales

Leadership naturel, capacité à faire grandir les équipes.

Excellente capacité de synthèse et de communication, à la fois technique et opérationnelle.

Sens du service, esprit d’analyse et autonomie.

Aisance pour travailler en équipe et en collaboration avec des développeurs, architectes et RSSI.

Capacité à gérer des situations complexes avec méthode et sang‑froid.

Formation et expérience

Diplôme d’ingénieur ou Master en informatique / systèmes d’information.

Expérience significative en administration systèmes & Cloud en environnement critique.

Management d’équipe technique souhaité.

Ce qui distingue ce poste

Ce rôle est idéal pour un(e) professionnel(le) qui :

• prend plaisir à être techniquement impliqué(e) tout en fédérant une équipe,
• souhaite accompagner une plateforme SaaS en pleine croissance,
• cherche un poste où la dimension opérationnelle compte autant que le leadership technique.

Une équipe technique expérimentée et bienveillante.

Un environnement Cloud moderne et stimulant.

Del’autonomie et des responsabilités réelles.

Un cadre transparent et orienté résultats.

Informations contractuelles

Les informations clés :

• Bordeaux centre
• Salaire à partir de 50 k € selon expérience
• Télétravail flexible selon besoin du projet

Avantages :

• Mutuelle Alan prise en charge à 100 %
• Titres restaurant pour vos repas ou courses
• Forfait mobilité douce pour vos déplacements quotidiens
• Épargne salariale (PEE et PERCO)
• Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences

En plus des avantages légaux et obligatoires.