Directeur M&A et Corporate Development

We build. We create impact. Le Directeur Fusions et Acquisitions et du développement de lentreprise sera chargé de diriger et dexécuter la stratégie de fusions et acquisitions de lentreprise didentifier et dévaluer les cibles dacquisition potentielles et de gérer le processus de fusions et acquisitions de bout en bout. Ce poste requiert un penseur stratégique doté dun sens aigu des finances dexcellentes compétences en matière de négociation et dune capacité à travailler en collaboration avec différents départements. Key Responsibilities Concevoir la feuille de route : Acheter ou construire Développer et exécuter la stratégie de fusion et dacquisition : Formuler et mettre en œuvre la stratégie de fusion et dacquisition de lentreprise en conformité avec les buts et objectifs de lentreprise. Identifier les cibles dacquisition : Réaliser des études et des analyses de marché afin didentifier les cibles dacquisition potentielles qui correspondent aux objectifs stratégiques de lentreprise. Analyse financière et évaluation : Effectuer une analyse financière détaillée une évaluation et une vérification préalable des cibles dacquisition potentielles. Négociation et structuration des transactions : Mener les négociations et structurer les transactions afin de garantir des conditions favorables à lentreprise. Planification de lintégration : Élaborer et mettre en œuvre des plans dintégration afin dassurer des transitions harmonieuses et de maximiser les synergies après lacquisition. Gestion des parties prenantes : Collaborer avec les parties prenantes internes et externes y compris la direction générale le service juridique le service financier et les conseillers externes afin dassurer la réussite de lopération. Gestion des risques : Identifier et atténuer les risques associés aux opérations de fusion et dacquisition. Rapports et documentation : Préparer et présenter des rapports détaillés et de la documentation à la direction générale et au conseil dadministration. Qualifications Master en finance en administration des affaires en économie ou dans un domaine connex MBA ou diplôme d’études supérieures pertinent de préférence. Expérience : Minimum de 10 ans dexpérience dans le domaine des fusions et acquisitions et du développement d’entreprise. Compétences Solides compétences en matière de modélisation financière et d’analyse. Excellentes capacités de négociation et de conclusion d’accords. Expérience confirmée dans la conduite et l’exécution de transactions de fusion et d’acquisition. Solides compétences en matière de gestion de projet et d’organisation. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et rapide. Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles. Informations supplémentaires We innovate. We help communities thrive. VusionGroup has an international presence in 19 joining us youll be part of a globally distributed team of intellectually curious committed and collaborative co-workers. The work is fast paced challenging and ambitious. Here you will feel valued for your contributions as we reinvent modern commercetogether. We feel supported. You will too. VusionGroup is a place where people feel safe happy and respected. We offer programs and benefits to support you in whatever comes next in your life including : Schedule : A flexible hybrid work schedule Health Benefits : VusionGroup to fill out based on country Financial Benefits : VusionGroup to fill out based on country Career Growth : E-learning opportunities and workshops and global mobility potential Perks : VusionGroup to fill out Not the right opportunity for you Key Skills Business Intelligence,Bidding,Accounts Assistant Credit Control,Account Development,Content Development,Lab Testing Department / Functional Area Finance Experience years Vacancy 1 #J-18808-Ljbffr