Responsable Administratif et Comptable

Offre n° 214JHPH
Responsable Administratif et Comptable (H/F)

Nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Comptable pour rejoindre notre équipe et accompagner la Direction dans le suivi et l'organisation de nos différentes sociétés.Vos principales missions :- Superviser la comptabilité et assurer le lien avec l'expert-comptable ;- Superviser et contrôler la paie, en collaboration avec la gestionnaire de paie ;- Suivre la trésorerie, les budgets et les principaux indicateurs ;- Produire et analyser les SIG et tableaux de bord afin de suivre la performance des établissements ;- Encadrer et accompagner une équipe de 5 collaborateurs ;- Veiller à la fiabilité des informations comptables et financières ;- Suivre les achats, les stocks et les écarts ;- Mettre en place et améliorer les procédures internes ;- Accompagner la Direction sur les différents sujets administratifs et financiers.Le profil que nous recherchons :Vous avez une solide expérience en comptabilité, de bonnes connaissances en paie et une expérience en management.Vous maîtrisez les SIG (Soldes Intermédiaires de Gestion) et êtes à l'aise avec l'analyse des indicateurs financiers et de rentabilité.Une expérience dans le secteur de l'hôtellerie-restauration (HCR) est indispensable pour ce poste.Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, mais également accessible et à l'écoute de son équipe.L'humilité, l'esprit d'équipe et la capacité à transmettre ses connaissances seront particulièrement importants pour ce poste.Formation en comptabilité / gestion / finance : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalentCDI - 39 h/semaineRémunération : entre 3 500 € et 3 900 € brut mensuel, selon profil et expériencePoste basé à Saint-Denis de La Réunion

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 3900.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

• Améliorer des procédures administratives
• Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustements
• Assurer la communication interne
• Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
• Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne
• Contrôler la régularité des états financiers
• Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financier
• Coordonner les activités entre différents départements
• Définir et suivre l'activité des collaborateurs
• Développer des outils de gestion des dossiers
• Effectuer des consolidations budgétaires
• Elaborer des prévisions budgétaires
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Encourager l'innovation au sein des équipes
• Evaluer des risques financiers
• Faciliter la collaboration entre les équipes
• Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
• Gérer la trésorerie, le recouvrement
• Intégrer des principes d'équité dans la gestion
• Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
• Optimiser les processus administratifs
• Produire les documents de synthèse budgétairePréparer les dossiers et vérifier les risques potentiels tels que la non-conformité réglementaire
• Réaliser un contrôle des transactions financières
• Superviser la gestion financière

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux