Chargé d'Affaires CVC

Offre n° 7333192
Chargé d'Affaires CVC
- Multi Technique H/F

POSTE : Chargé d'Affaires CVC
- Multi Technique H/FDESCRIPTION :Bienvenue chez Snef Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?8 230 talents 30 pays 1 Md¤ de CA 120 ansSnef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’electrotechnique, les procédes industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe Votre agence et votre future équipeAu sein de SNEF Maintenance, tu rejoins une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l'autonomie et la progression : c'est un environnement où tu peux vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.
Vos futures missionsVéritable responsable de votre portefeuille d'affaires Maintenance, vous êtes l'interlocuteur préféré de notre client et garantissez la bonne exécution de notre contrat P2, et P5.
À la fois manager, gestionnaire, référent technique et développeur commercial, vous pilotez l'ensemble de vos activités dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de rentabilité et de satisfaction client.
Vos principales

missions:
Développement commercial
- Développer et fideliser votre portefeuille clients.
- Identifier les opportunités commerciales et promouvoir nos offres de services.
- Assurer le suivi des actions commerciales et la satisfaction de vos clients.
Management des équipes
- Encadrer, animer et accompagner les équipes opérationnelles.
- Organiser les ressources nécessaires à la bonne exécution des contrats.
- Participer au développement des compétences des collaborateurs.
Gestion contractuelle et organisationnelle
- Analyser les contrats et garantir leur bonne exécution.
- Déterminer les moyens humains, techniques et matériels nécessaires.
- Veiller au respect des engagements contractuels.
Pilotage financier
- Assurer le suivi financier des affaires et la maitrise des budgets.
- Garantir la rentabilité des contrats.
- Mettre en place les actions correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs.
Référent technique
- Apporter votre expertise technique à vos clients et à vos équipes.
- Garantir la qualité des prestations réalisées.
- Contribuer à l'optimisation des installations et à la performance énergétique.
Santé, Sécurité et Prévention
- Animer la politique sécurité de l'entreprise à couter des équipes.
- Veiller au respect des règles et procédures de sécurité.
- Garantir un environnement de travail sûr pour l'ensemble des collaborateurs.
Profil rechercheuET SI C'ÉTAIT VOUS ?Issu(e) d'une formation technique en génie climatique, génie électrique ou maintenance multitechnique, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de contrats de maintenance et le pilotage d'affaires.
Vous disposez de solides compétences techniques, commerciales et managériales vous permettant d'accompagner vos clients tout en assurant le suivi opérationnel, financier et contractuel de vos activités.
Votre connaissance du tissu economique local ainsi que des principaux acteurs du marché constitue un véritable atout pour développer et fideliser votre portefeuille clients.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service et votre capacité à fédèrer les équipes, vous savez prendre des décisions, piloter la performance et garantir la satisfaction de vos clients.
La connaissance des contrats P2, P3 et P5 ainsi que de l'environnement de la maintenance multi technique serait particulièrement appréciée.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Informations complémentairesCarte restaurant ou indemnité repasPrimes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuellePrévoyance santéVéhicule : de service ou de fonction (selon profil)Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payésCSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événementsPlan d'épargne groupeCooptation de 500 € (sous conditions)13ème mois40000
- 50000

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros

Expérie

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Employeur

Rejoignez un Groupe historique de plus de 120 ans résolument tourné vers l'avenir. Acteur de la transition énergétique, l'expertise du Groupe Snef est centrée sur l'industri