Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Offre n° 209XFPR Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
L'hôpital de l'île d'Oléron recherche un(e) aide-soignant(e) hospitalier(e) pour l'Ehpad. Travail intéressant au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, kinés, animateurs, ergothérapeute, psychomotricien, agents de soins, agents d'entretien). CDD de 6 mois proposé. Salaire très attractif (même en début de carrière). Pas de coupure. Conditions sanitaires : voir description de l'entreprise. Les gestes barrières et les mesures de sécurité sont appliquées dans l'établissement.
Mission principale : Exécuter, sur prescription de l'infirmier et en collaboration avec celui-ci, des soins d'hygiène de l'environnement et des patients et des résidents dans le respect de leur dignité et de leur autonomie en adéquation avec l'article 5 du décret 2002-194 du 11 février 2002.
Description des tâches principales :
- Réalisation des soins en respectant leur planification et l'utilisation des supports.
- Transmission des données concernant le patient ou le résident à l'infirmier (en cas d'urgence) et les noter dans le dossier de soins.
- Aide à la prise des repas.
Possibilité de temps partiel (temps de travail choisi dans l'établissement).
Type de contrat : CDD – 6 mois.
Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.
Salaire :
- Salaire brut : Mensuel de 2 650,0 à 2 750,0 euros sur 12 mois.
- Poste non logé.
Déplacements : Jamais.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté.
- Bac ou équivalent Aide-soignant – cette formation est indispensable.
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve d'autonomie.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités hospitalières.
Employeur
100 à 199 salariés.
Poste à pourvoir dans un établissement public de santé (Ehpad). Particularité de travailler sur 2 sites (St Pierre et St Georges).