Chargé.e de mission d'Accompagnement Entrepreneurial(H/F)

Chargé.e de mission d'Accompagnement Entrepreneurial(H/F) (H/F)

Chargé.e de mission d'Accompagnement Entrepreneurial(H/F) (H/F) Martinique

Offre n° 212MPCT
Chargé.e de mission d'Accompagnement Entrepreneurial(H/F) (H/F)

Martinique

Actualisé le 14 août 2026

Mission principale du poste :Au sein de l'équipe et sous la supervision du Conseil d'administration, le/la chargé.e de mission d'accompagnement entrepreneurial a pour mission le suivi d'activité des porteurs de projets.Le/la chargé.e de mission d'accompagnement entrepreneurial rend régulièrement compte de son activité auprès de la présidence.Activités principales du poste :- Sensibiliser et informer sur la création d'entreprise en général et singulièrement, l'accompagnement en couveuse,- Accompagner individuellement et/ou collectivement des entrepreneurs portés par la couveuse,- Diagnostiquer le projet lors de la candidature, en lien avec le/ la conseiller/ère socioprofessionnel,- Suivre et soutenir la gestion (prévisionnel, trésorerie, paie, comptabilité) et participer à l'élaboration du bilan comptable des entrepreneurs,- Suivre le projet (commercial, réseau, marketing, communication, réglementaire, juridique),- Accompagner l'acquisition de compétences entrepreneuriales vers l'autonomie de la gestion de leur activité,- Mettre en relation en interne et en externe,- Transmettre les enjeux collectifs, d'engagement mutuel et de responsabilité vis-à-vis de la couveuse,- Organiser et/ou animer des ateliers de transmission de compétences ou de formation et accompagner des projets collectifs,- Animer les réunions d'informations collectives,- Contribuer à l'amélioration des pratiques de la couveuse sur le volet accompagnement,- Participer aux partenariats institutionnels et opérationnels sur le territoire,- Réaliser et produire des reportings d'activité- Participer à la promotion de la couveuse à l'extérieur.Profil souhaitéFormation :- Diplôme : Bac +3 minimum dans les domaines l'accompagnement et/ou de la gestion d'entreprise (comptabilité, finances, RH, juridique.)- Expérience exigée de 1 an minimum- Connaissance de l'environnement économique, juridique et social de la TPE- Profil de généraliste avec de préférence des compétences en démarche commerciale- Culture économique suffisante pour identifier les bonnes pratiques de pilotage, de veille, de conduite de projet.

Qualités :- Autonomie et curiosité- Sens relationnel et goût pour le travail en équipe dans un environnement multitâche,- Rigueur, bonne capacité d'analyse et de synthèse,- Capacité d'adaptation et de communication,- Capacité d'organisation d'événements,- Capacité d'animation de réunions collectives,- Capacité au diagnostic et à l'analyse d'enjeux stratégiques,- Maîtriser l'informatique, connaissance des logiciels courants.Conditions de travail :Les conditions générales d'exercice : Sous l'autorité fonctionnelle et hiérarchique du Bureau. Salaire : Smic en vigueur. Début du contrat prévu : Septembre 2026. Type contrat : CDD. Durée : 12 mois. Lieu : Martinique - Déplacements à prévoir sur le territoire.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Adapter les modèles d'affaires aux changements du marché
• Aider à la mise à niveau du dossier à transmettre aux banques
• Analyser les besoins du client pour la création d'entreprise
• Analyser un bilan financier
• Conseiller sur le choix de la banque en fonction des taux et contreparties proposés (taux, assurance, échéance…)
• Conseiller sur les réglementations et conformités
• Conseiller à chaque étape clé (choix des options, candidatures, etc) dans le processus de construction du projet professionnel
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Détecter les erreurs de cohérence des données et appliquer les corrections nécessaires&l