Agents recenseurs H/F

Ville à taille humaine, est réputée depuis le 19ème siècle, pour son bord de mer, son architecture balnéaire, sa vocation touristique et son ouverture au monde. Elle a forgé son attractivité sur le développement d?infrastructures d?accueil et de loisirs de premier plan ? du Centre international de Deauville au lieu de vie et de culture Les Franciscaines ? sur une forte compétence pour l?accueil d?événements internationaux, et une politique touristique volontariste qui privilégie la rencontre, le partage, la culture et le sport dans un environnement préservé. Prendre le large pour des plaisirs nautiques, s?échapper au c?ur de grands espaces naturels à pied ou à cheval, ici la mer et la nature sont partout ; la vie culturelle et sportive est foisonnante. Située au c?ur même de la Normandie - la ville est à égale distance (45 mn) des trois métropoles régionales - Caen, Rouen et Le Havre - et au bord de la mer, elle jouxte un terroir exceptionnel, le verdoyant Pays d'Auge. Au cadre de vie remarquable, s'ajoute une conviction - le tourisme ne vaut que s?il est source de partage, d?échanges et de progrès pour tous - habitants comme visiteurs.

Le poste

OFFRE DEMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE

La Ville de Deauville

Recrute une équipe d'agents recenseurs

La ville de Deauville recrute une vingtaine d'agents recenseurs à durée déterminée, sous la responsabilité du coordonnateur du recensement et de son adjoint

Vous aurez en charge le recensement de la population et des logements d'un secteur de la ville. Ce travail nécessite rigueur, respect, persévérance et confidentialité.

Une carte d'habilitation en qualité d'agent recenseur avec photo vous sera dédiée, elle sera à présenter à vos interlocuteurs durant la mission. Un trombinoscope avec votre photo sera communiqué auprès des habitants avant le recensement.

Période de travail :

• Début janvier : environ 5 jours de travail comportant 2 séances de formation obligatoires (dispensée par l'INSEE), et entre ces séances, la tournée de reconnaissance des adresses à recenser sera à réaliser
• Le recensement se déroulera ensuite du 21 janvier au 21 février 2027.

Expérience : débutant accepté, employé non qualifié

Permis : B-Véhicule léger utile

Téléphone portable : vous recevrez 2 fois par jour des messages sms de l'Insee sur votre téléphone vous indiquant les recensements internet finalisés durant la mission

Horaires : variables et adaptés, disponible en journée, soir (fin de journée), et samedis, durant la période du recensement, pendant les vacances scolaires.

Rémunération :

• Forfait pour les deux demi-journées de formation INSEE effectuées,
• Forfait pour la tournée de reconnaissance effectuée et pour la qualité du carnet de tournée renseigné,
• Tarif aux logements et aux habitants enquêtés et au carnet correctement renseigné, après collecte régulière des données,
• Et Forfait aux résultats selon les objectifs atteints en termes de taux d'avancement et de qualité de service.

Tâches confiées :

• Se former aux concepts et aux règles du recensement,
• Effectuer la tournée de reconnaissance (repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur,
• Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
• Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet (via les SMS reçus),
• Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papiers complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés,
• Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
• Si les habitants demandes de l'aider, procéder par interview, de préférence sur internet (par exemple sur smartphone), sinon sur papier,
• Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement (préconisation Insee : au moins une fois par semaine),

Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.

Dépôt des candidatures : dès maintenant, au plus tard le 7 décembre 2026

Le profil :

Expérience : débutant accepté, employé non qualifié