Permanent lieu de vie et d'accueil

Il y a 3 jours

Belmont, Grand Est, France MONT BEL AVENIR Temps plein

Offre n° 214HCGF
Permanent lieu de vie et d'accueil (H/F)

Recherchons professionnel(le) dynamique et engagé(e), afin d'assurer la fonction de Permanent(e) Lieu de Vie et d'Accueil (éducatif et social).Ce poste de travail nécessite internat et présentiel une semaine sur deux (semaine haute) et une implication réelle.Expérience préalable dans l'aide à la personne ou dans un environnement d'accueil éducatif et social avec internat, idéalement avec des adolescentsVous assurerez un environnement sécurisé, chaleureux et adapté aux besoins spécifiques des personnes accueillies (déterminés par la Direction).Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités quotidiennes, la gestion des situations d'urgence et la promotion du bien-être de chacun.Ce poste offre une opportunité passionnante de s'investir auprès d'un public ayant besoin d'un accompagnement avec un cadre stimulant à dimension humaine (petit groupe).Responsabilités :Encadrer les résidents avec bienveillance mais en maintenant un cadre stable et repérant en relation avec les attendus de la DirectionAssurer la surveillance quotidienne des lieux pour garantir la sécurité des personnes accueilliesAccompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes, en relation avec les projets personnalisés de chacunCapacité à écouter et à transmettre clairement les informationsCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec bienveillance et dans une dynamique de réciprocité de services entre collèguesExpérience : accueil éducatif et social avec internat avec des adolescents : 2 ans (Requis)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en astreinte
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail de nuit
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros

Expérience

  • 2 An(s) - en internat Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents- education Cette formation est indispensable

Compétence

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

#J-18808-Ljbffr