Assistant administratif qualite h/f

Il y a 1 jour

SaintDiédesVosges, Grand Est, France ADULTES ENFANTS INADAPTES MENTAUX (AEIM) Temps plein

Au sein du Dispositif d’Accompagnement Médico-éducatif du territoire de la Déodatie de l'AEIM, l'Ecole Spécialisée IME de St-Dié accompagne 37 personnes en situation de handicap avec une équipe pluriprofessionnelle.

Il se composede :

  • une modalité d’accueil de jour de 19 places,
  • une modalité accueil de 6 places d’internat ouvert 365 jours par an,
  • un Service de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO) de 12 places,
  • un Pôle d’appui à la scolarité.

Dans le cadre du nouveau référentiel national d’évaluation de la qualité dans le secteur social et médico-social (visant à s’assurer qu’un accompagnement de qualité soit apporté à chaque personne avec une réponse adaptée à l’expression de ses souhaits, ses besoins et à ses projets), vous intervenez en soutien de la direction du DAME du territoire de la Déodatie et en lien avec l’équipe du service Qualité. Vous êtes amené(e) à:

  • Piloter la préparation de l’évaluation externe du dispositif,
  • Animer et promouvoir la démarche qualité au sein des services,
  • Assurer la formation et la sensibilisation des professionnels etdes familles aux enjeux de l'évaluation externe,
  • Préparer et animer les comités de pilotage Qualité mensuels,
  • Coordonner l’élaboration et la mise à jour des documents qualité,
  • Assurer la mise à jour du plan d'amélioration de la qualité.

VOTRE PROFIL:

  • Diplôme & formation: BAC+ 2/3 en qualité / gestion des risques
  • Expérience en établissement de santé ou ESSMS serait un plus

Compétences requises :

  • Capacités rédactionnelles, travail en équipe, animation de groupe, gestion de projets, sens de l’organisation
  • Maîtrise de l'outil informatique et du pack office

LES CONDITIONS DU POSTE:

  • Type de contrat : CDD Temps plein de 4 mois
  • Convention collective CCNT 66 – Grille Agent administratif principal
  • Rémunération à partir de 2105€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
  • Rythme de travail : hebdomadaire
  • Congés supplémentaires
  • Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
  • Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie …
#J-18808-Ljbffr