Auxiliaire de puériculture

Offre n° 214CHZK
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Votre objectif :Contribuer au bien-etre et à l’épanouissement des enfants dans une crèche engagée, au sein d'une équipe structurée qui place l'enfant et ses besoins au cœur de ses pratiques. Au travers de ses treize crèches, le service Petite Enfance du Muretain Agglo propose une offre d'accueil du jeune enfant au plus près des besoins des familles. Portés par le projet éducatif de territoire, les professionnels de la petite enfance exercent leurs fonctions dans une dynamique en faveur de l'enfant. Les quatre axes déclinés au sein des crèches sont le soutien à la parentalité, l’écocitoyenneté, la réussite éducative et l'accueil inclusif.

Votre terrain de jeu :Vous intégrez une équipe motivée qui œuvre pour un accueil de qualité autour d'un projet éducatif en pleine construction. En tant qu'auxiliaires de puériculture, vous aurez en charge l'organisation de l'accueil et la surveillance des enfants dans le respect de leurs besoins fondamentaux.

Nos projets qui font sens :A la crèche Bambou Bambin (55 agréments) à Portet sur Garonne, rejoignez une équipe motivée de 19 professionnelles qui œuvre pour un accueil de qualité autour d'un projet éducatif en pleine construction : exploration ludique, ateliers pâtisserie... avec une belle dynamique avec les familles (les événements organisés rencontrent une participation des parents, renforçant le lien entre la crèche et les familles).

Vos atouts :Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, fonctionnaire ou non, être disponible 5 jours par semaine de 7h à 19h par roulement. Vous avez envie de contribuer à un projet collectif fort et d'accompagner les tout-petits dans un cadre bienveillant et innovant ?

Les spécificités de votre poste :
Rémunération statutaire + primes
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Poste ouvert aux agents titulaires ou lauréat du concours d'auxiliaire de puériculture territoriale ou issus du privé (contrat CDD 1 an renouvelable - titularisation possible)
Déplacement sur le territoire pour des réunions et formations
Réunions d'équipe en soirée
Conformément à la réglementation en vigueur, les candidats devront être à jour de leurs vaccinations (obligatoire : DTPolio) sous justificatif (photocopie de carnet de santé ou, à défaut, attestation pharmacie ou attestation médecin)
Attestation d'honorabilité de moins de 6 mois obligatoire : https://honorabilite.social.gouv.fr/

Ce que vous y gagnez :
Un poste porteur de sens
Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
Participation financière à la prévoyance et à la mutuelle (si organisme labellisé)
Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS et participation au transport SNCF
Congés : 25 CA + 24 RTT 39h/semaine + 17h de réunion/an)
Des formations variées (journée pédagogique + formation interne + catalogue CNFPT)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H20/semaine Travaille en journée
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2132.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Intégrer Le Muretain Agglo, c est aussi faire le choix d'une collectivité territoriale ambitieuse et en mouvement, regroupant 130 000 habitants sur 25 communes, offrant un environnement de travail attractif à seulement 20 minutes de Toulouse, et l'opportunité d'évoluer parmi plus de 1 800 collaborateurs engagés au service du territoire et de ses habitants.