Régisseur Général F/H

Publié : 30 septembre 2026 Mise à jour : 30 septembre 2026 31 vues

Régisseur Général F/H - H/F

Poste n°16
Cadre d’emplois: Technicien territorial
Catégorie: B
Rattachement hiérarchique:
N+2: Direction du Centre Culturel Charlie Chaplin
N+1: Direction technique
Encadrement: du technicien polyvalent permanent et des techniciens intermittents.

Aucœurde la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d’innovation éducative et culturelle.

Au sein de la Direction des affaires culturelles de la ville de Vaulx-en-Velin et sous l’autorité de la Directrice du Centre Culturel Charlie Chaplin et du Directeur technique, le Régisseur Général est en charge de la coordination, de l’organisation et de la mise en œuvre technique des spectacles et diverses manifestations de la saison culturelle de la ville.

Missions ou activités

Missions et activités principales du poste

Tout au long de ses missions (avant, pendant et après le spectacle) le Régisseur Général joue un rôle d’interface entre la Direction, les équipes artistiques et techniques dont il est un des interlocuteurs privilégiés. Il apporte son expertise et ses préconisations à la Direction dans l’ensemble de ses domaines de compétences.

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du centre culturel et du Directeur Technique, et au sein d’une équipe de 11 personnes, le Régisseur Général réalise les missions suivantes :

Préparation et accueil des activités

– Analyser les besoins techniques liés aux activités d’accueil des spectacles de la saison culturelle, des résidences d’artistes, des actions culturelles et des manifestations associatives et municipales.
– Déterminer en concertation avec le DT et l’Administratrice les ressources humaines, matérielles et budgétaires nécessaires.
– Se concerter et négocier avec les régisseurs des équipes accueillies et les prestataires: adaptation des fiches techniques, pré implantations, demande de devispour les locations de matériel.
– Accueillir les productions et être garant du bon déroulement des montages et démontages techniques des spectacles en toute sécurité.
– Assurer en autonomie certaines régies son et/ou lumière de spectacles légers.

Coordination humaine

– Coordonner et animer les relations avec l’équipe technique constituée des techniciens et régisseurs son, lumière, plateau et vidéo qu’ils soient salariés permanents ou intermittents du spectacle.
– Veiller au respect des plannings prévisionnels de l’équipe technique.
– Participer à la bonne circulation des informations entre la direction, le pôle administratif et les pôles accueil/logistique et relations publiques.
– Travailler en transversalité avec les différents services de la ville.

Gestion du matériel et des espaces

– Organiser et participer aux opérations de maintenance préventive et curative des équipements techniques 1er degré, et à l’entretien de l’équipement scénique et des locaux.
– Veiller au bon respect des conditions d’utilisation des matériels et des espaces.
– Proposer des choix d’investissements pour améliorer l’aménagement du bâtiment et pour renouveler et adapter le parc technique aux évolutions techniques et environnementales.
– Gérer les outils liés aux nouvelles technologies (vidéo-projection, traitement de l’image et du son).
Assurer une veille sur l’évolution technique du matériel.
Tenir à jour un inventaire du matériel et gérer le stock des consommables.

Gestion de la sécurité des personnes et des biens

– Être garant de l’application des consignes et règlementations en matière de sécurité relatives au personnel technique et au matériel (code du travail) et au public (règlement incendie dans les ERP de type L – 2ème catégorie) et prendre toute initiative pour parer aux incidents et accidents. Assurer une veille en la matière.

Cette liste est non limitative et est susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service et du développement des activités.

Connaissances et compétences requises:

Formation et expérience avérée en régie générale dans le spectacle vivant.

Compétences techniques dans le domaine de l’éclairage et maîtrise des consoles EOS ETC, notions en réseaux scéniques.