Conseiller formation/Conseillère formation

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Conseiller / Conseillère Formation I Sarrebourg I CDI

Lieu : Sarrebourg, Grand Est - Déplacements réguliers sur les secteurs de Sarrebourg, Sarreguemines, Forbach et Saint-Avold

Résumé du Poste

La finalité du poste est de conseiller et répondre aux besoins en formation des entreprises sur le territoire défini, et développer l'activité commerciale de la formation continue.

Missions Principales :

1/ Actions commerciales

• Gestion et développement du portefeuille clients/prospects
• Prospection active sur les zones de Sarrebourg, Sarreguemines, Forbach et Saint-Avold
• Définition et mise en œuvre d’un plan d’action opérationnel
• Présentation et vente des offres de formation aux entreprises privées et publiques
• Conseil aux clients sur le choix de la solution formation la plus adaptée
• Participation aux réponses à appels d’offres
• Élaboration et suivi des offres commerciales
• Interface client unique pour tout le suivi du contrat
• Suivi de la satisfaction client et des livrables (formateurs, planning, etc.)
• Transmission d’informations pertinentes aux équipes internes
• Organisation de réunions d’information
• Remontée terrain des nouveaux besoins identifiés

3/ Suivi administratif et veille

• Mise à jour des données dans la GRC
• Rédaction de rapports de visite et d’activité
• Maîtrise des outils informatiques
• Connaissance des dispositifs formation/emploi (OPCO, CPF, Pro-A, etc.)

Participation éventuelle aux salons, forums, rencontres partenaires et formateurs

️ Compétences et Qualifications :

• Formation supérieure en commerce ou ingénierie de la formation
• 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la formation et/ou de l’emploi

Compétences techniques :

• Très bonne connaissance du tissu économique local et du fonctionnement de l’entreprise
• Forte appétence commerciale et capacités de négociation
• Maîtrise des techniques de vente
• Bonne capacité d’analyse des résultats

La maîtrise de l’allemand à un niveau professionnel est fortement souhaitée, compte tenu de la proximité frontalière et des échanges avec les entreprises germanophones.

Savoir être :

• Sens de l’écoute, autonomie, esprit d’équipe et d’initiative

Rémunération et Avantages

• Salaire : 1885-2000€ brut mensuel + 20% de prime annuelle sur objectif
• Télétravail partiel possible une fois l'autonomie acquise sur le poste
• Tickets restaurant : 9 € dont une participation de l’employeur de 5,40 €
• CSE : chèque vacances, chèque cadeau, forfait loisirs et culture
• Mutuelle d'entreprise

Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant.

CCI CAMPUS Moselle est l’Ecole de la Chambre de Commerce et d’Industrie

CCI Campus Moselle est un acteur majeur de la formation depuis plus de 60 ans. Certifié Qualiopi, il accueille chaque année plus de 2 500 apprenants dans tout le département, issus de profils variés : chefs d’entreprise, salariés, demandeurs d’emploi, personnes en reconversion et apprentis.

Le campus propose des formations en alternance, formation continue, reconversion professionnelle, et accompagne les entreprises dans le développement des compétences de leurs collaborateurs