Infirmier de Soins de Nuit H/F

La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif. Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l'AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie.L'AUB Santé c'est 5 domaines d'activité :Maladie Rénale ChroniqueHospitalisation À DomicileNutrition et la Perfusion à domicileService d'Aide À DomicileOrganisme de formation

Notre établissement recherche pour son site d'Hospitalisation A Domicile (HAD) de Dinan (Taden), un(e) Infirmier(ère) de soins de nuit (21h-7h), en CDD de 6 mois, à temps plein. Sous la responsabilité du Cadre coordonnateur des soins et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez en binôme de nuit en roulement de 5 jours / 2 jours par semaine (1 week-end sur 2).

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer la régulation des appels téléphoniques émanant des patients pris en charge et/ou de leur entourage et garantir la continuité des soins en collaboration avec les professionnels du secteur
• Garantir ou effectuer les soins infirmiers au domicile des patients dans le respect des règles d'hygiène
• Veiller au bon fonctionnement des différents équipements médicaux
• Veiller à assurer la sécurité des patients et connaître les procédures d'urgence
• Assurer des transmissions de qualité afin d'assurer la continuité des soins
• Respecter les protocoles AUB Santé et éventuellement participer à l'élaboration ou à l'évolution de ces protocoles
• Participer à la gestion des stocks de médicaments et matériels

Les exigences du poste :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.
• Vous êtes inscrit à l'Ordre National des Infirmiers.
• Permis B
• Vos connaissances :
• Connaissances techniques infirmières solides de par la diversité des pathologies
• Expérience en oncologie, soins palliatifs ou service technique appréciée
• Connaissance du milieu libéral appréciée
• Maîtrise de la méthodologie de la démarche de soins.

Rémunération et avantages

• Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51)
• Reprise d'ancienneté à 100%
• Indemnités Ségur
• Prime annuelle conventionnelle de 5%
• Accord d'intéressement
• Mutuelle (60% à la charge de l'employeur)
• Avantages CSE
• Véhicule de service, afin d'effectuer les tournées.