Technicien·ne Etudes Travaux Réseaux
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Nous recherchons, suite à une mobilité interne, notre nouveau(velle) collaborateur(trice).
Rattaché-e au Responsable technique, vos missions s’articuleront autour des réseaux d’eaux potable et d’assainissement, et plus précisément:
Gestion techniquede vos marchés :
Vous avez en charge un secteur géographique défini (Molsheim/Schirmeck) en matière d’études et de maîtrise d’œuvre de travaux sur réseaux d’eau potable et d’assainissement
Vous réalisez les études préalables afin de fournir un estimatif précis des travaux à réaliser
Vous organisez et gérez, en fonction de la taille du marché, la consultation des prestataires externes en lien avec le Responsable Technique
Vous assurez les missions de suivi de travaux, y compris pour les travaux en régie
Vous coordonnez tous les facteurs impactant en matière de voirie: signalisation, déviations, gestion de l’accès des secours et des riverains …
Vous travaillez en collaboration avec nos chefs de secteur
Gestion administrative et financière :
Vous êtes garant(e) du suivi de vos opérations de travaux (estimatif, décompte définitif des travaux …)
Vous traitez avec différents services ainsi qu’en direct avec les usagers (réunions de chantier, courriers d’information, permanence téléphonique …)
De formation BAC+2 et BAC+3, idéalement de type BTS GEMEAU, Métier de l’Eau ou travaux publics, hydraulique, génie civil vous disposez de bonnes connaissances du fonctionnement et de la conception des réseaux d’eau et d’assainissement (débutant accepté).
En complément, une connaissance des marchés publics ainsi que du suivi budgétaire des collectivités sera appréciée.
Votre autonomie, votre excellent relationnel et votre esprit pro-actif seront des atouts essentiels à votre réussite.
La maîtrise des outils informatiques est nécessaire. La connaissance des logiciels de modélisation hydraulique AEP et assainissement serait un plus.
Permis B exigé.
Rémunération brute mensuelle à partir de 2 400€
Vos avantages:
Compte Épargne Temps
Carte restaurant Sodexo (12€/jour)
Prime annuelle (2 179€ brut)
Prime sur objectif (jusqu'à 600€)
Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)
Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)
Prise en charge transport en communs (75%)
Prime mobilité (covoiturage ou vélo)
Le contrat de travail:
Vous n'êtes pas fonctionnaire ?
Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Embauche définitive en possible.
Vous êtes fonctionnaire ?
Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.