Assistant(e) Commercial(e) Assurance Immobilier H/F

En quoi Filhet-Allard peut-me réussir ?

Choisir Filhet-Allard, c'est évoluer au sein d'une structure indépendante, à taille humaine et résolument tournée vers l'excellence.

Vous pourrez vivre un épanouissement professionnel dans un environnement où le travail d’équipe, le respect mutuel et l’entraide sont des valeurs essentielles.

Vous aurez la possibilité de vous réaliser en donnant le meilleur de vous-même pour atteindre l’excellence.

Grâce à votre curiosité et votre force de proposition pour créer de la valeur, vous pourrez progresser et apprendre chaque jour auprès d’experts afin d’évoluer dans nos différents métiers.

Votre rôle au quotidien

Vous aurez pour mission d'accompagner le directeur de clientèle Immobilier dansle développement du portefeuille.

Vous aurez notamment en charge :

• D'assurer le relais entre les Directeurs de Clientèle, les clients et les servicesde gestion ;
• D'organiser et préparer les visites de clientèle du Directeur commercial ;
• Réaliserdes comptes rendus de visites et instructions aux services ;
• Mener des études en fonction des besoins identifiés auprès des clients : recueil et analyse des éléments nécessaires, cibler et saisir les Compagnies, réalisation de la proposition au client ;
• Planifier les rendez-vous pour le/les Directeurs de clientèle auprès des clients ;
• Préparer les dossiers pour les rendez-vous prospects

Une intégration sur-mesure

Filhet-Allard propose un parcours d’Onboarding personnalisé pour chaque collaborateur. Vous êtes formé(e)s par des experts dès votre intégration et tout au long de votre carrière.

Vous vivrez également l’expérience de la Matinale d’Intégration, évènement au cours duquel nos nouveaux collaborateurs se retrouvent pour partager un moment riche en rencontres, informations et échanges : l’occasion pour vous de vous imprégner davantage de l’héritage du Groupe et de ses aspirations futures.

Perspectives de carrières

Chez Filhet-Allard, nous sommes pleinement investis dans la valorisation et le développement de votre potentiel au sein du Groupe. Une plateforme de mobilité interne vous est dédiée afin d'avoir accès à l'ensemble des opportunités au sein de nos différentes filiales. L'objectif ? Être acteur de votre parcours professionnel.

Chez Filhet-Allard 1 poste sur 5 est pourvu par la mobilité interne Des comités de carrières sont organisés chaque année pour anticiper les évolutions.

Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en compagnie ou dans le secteur du courtage. Des connaissances dans le domaine de l'immobilier sont un plus.Vous faîtes preuve d'une fiabilité sans faille et avez un fort esprit d'équipe. Vousêtes dynamique, organisé(e) et êtes résistant(e) au stress.Vous avez le sens de l'initiative et une capacité à faire preuve d'autonomie.La maitrise des outils informatiques tels que le pack office sont nécessaires.Nos avantages- Des locaux modernes et accessibles PMR comprenant : restaurant d'entreprise, salle de sport équipée avec des cours collectifs (yoga, cardio boxe…), parking gratuit et mise à disposition d’une application de covoiturage (Karos) ;- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine ;- Package : 12 jours de RTT, prime de participation (jusqu'à 1,5 mois de salaire ces deux dernières années), plan d’épargne, prise en charge de la mutuelle à 66%, prévoyance avec des garanties confortables et retraite supplémentaire ;- Comité d'Entreprise offrant de nombreux avantages : chèques vacances/cadeaux et réductions pour les activités sportives et culturelles (cinéma, concerts, matchs…) ;- Réductions sur les produits d'assurance AMV.Parce que chaque personne est unique et a des besoins spécifiques, nous faisons de l’inclusion et de la diversité un enjeu. Notre référente handicap, Véronique, est à votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre parcours, de votre candidature à votre évolution au sein du Groupe Filhet-Allard.

• Des locaux modernes et accessibles PMR comprenant : restaurant d'entreprise, salle de sport équipée avec des cours collectifs (yoga, cardio boxe…), parking gratuit et mise à disposition d’une application de covoiturage (Karos)
• Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• Package : 12 jours de RTT, prime de participation (jusqu'à 1,5 mois de salaire ces deux dernières années), plan d’épargne, prise en charge de la mutuelle à 66%, prévoyance avec des garanties confortables et retraite supplémentaire
• Comité d'Entreprise offrant de nombreux avantages : chèques vacances/ca