Cadre de santé en psychiatrie F/H

OverviewLe groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91. Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94. Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe. Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s''implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l''Université Paris Est Créteil. L''évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l''accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.ResponsabilitésOrganiser l'activité paramédicale en assurant la coordination des moyens et des ressources humaines, matérielles et financières sur une unité fermée, en collaboration avec l'encadrement des autres unitésParticiper à l'élaboration du plan travaux, du plan d'équipement et du suivi du matériel, en collaboration avec le logisticienManager l''équipeAnimer l''équipe au moyen de réunions pluriannuellesFaciliter la communication entre les équipes paramédicales et médicales et favoriser l''amélioration des organisations par la participation aux réunions au sein de l''unité (synthèses, transmissions inter-équipe...)Participer au montage, la mise en oeuvre et le suivi des projets de l''unité: activités thérapeutiques, droits et libertés, chambres d''isolement thérapeutiques et contentionsDéveloppement des compétencesEvaluer les pratiques professionnelles en contrôlant la réalisation des prescriptions et la tenue du dossier de soinsEvaluer les professionnels en fixant des objectifs et en mesurant les résultatsParticiper à l''élaboration d''un parcours favorisant le développement de compétences des professionnels autour de la prise en charge des patients souffrant de troubles psychiatriquesParticiper à l''élaboration du plan de formationOrganiser l''accueil et le suivi des stagiaires et nouveaux recrutésGestion des risquesMettre en place des mini-audits dans l''unité : dossiers de soins, circuit du médicament, contentions ....Participer au recueil de données et à l''analyse des évènements indésirablesMettre en place des projets d''amélioration de la qualité et de la sécurité des soins en lien avec le projet médical et la règlementation régissant l''hospitalisation en psychiatrieParticiper à la création et l''évaluation de procédures spécifiques à la psychiatrieMissions spécifiquesParticiper ou piloter les groupes de travail mis en place au sein du DMU:Trois groupes de travail ont été initiés suite à un rapport du Contrôleur Général des Lieux de Privation de Liberté afin d''améliorer les pratiques et les organisations au sein des unités d''hospitalisation temps plein : Activités thérapeutiques, Isolement/Contention, Droits et libertés des patientsParcours d''intégration des nouveaux professionnelsParticiper à des groupes de travail transversauxAssurer la continuité de l''encadrementParticiper à la permanence de l''encadrement sur le site, les week-ends et jours fériés (8h-16h)Savoirs-faire requisCompétences en management, animation d''une équipe de soinsCapacité à argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétencesCapacité à identifier, analyser, prioriser et synthétiser des informations relevant de son domaine d''activité professionnelleConception, formalisation et adaptation des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétencesConnaissance de la méthodologie de gestion de projetConstruction et utilisation d''outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, critères)Capacité à travailler en équipeConnaissances requisesConnaissance des textes règlementaires : gestion du temps de travail dans la fonction publique hospitalière, réglementation des professions de santé, pratiques professionnellesConnaissances des modes et modalités d''hospitalisation en psychiatrieEnvironnement informatiqueQualités requisesDynamisme et esprit d''initiativesSens des responsabilités et prise de décisionAutonomieCuriosité intellectuelleRespect des valeurs professionnellesPré-requisDiplôme cadre de santé, filière infirmièreConnaissance de la psychiatrie souhaitableRef 27909416 #J-18808-Ljbffr