Conducteur de ligne H/F
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Description de l'emploi
Contrat / Statut / Classification : CDI / Ouvrier / Niveau 3 – 4 – 5
Localisation : Fromageries des Chaumes, site de St Antoine (24)
Rattachement hiérarchique : Agent de Maitrise
Conduire et surveiller une installation de production selon les procédures en vigueur
Prise de consignes en début de poste et passage de consignes en fin de poste
Piloter les différentes étapes et les installations et en assurer les réglages et changement de formats (selon organisation) en respectant les consignes dans le but d’optimiser la performance globale
Effectuer les échantillonnages et les mesures selon le plan de contrôle, collecter et enregistrer les résultats et remonter l’information en cas de résultat non conforme
Assurer la traçabilité des lots et les enregistrements prévus (via l’outil informatique à disposition)
Fournir un premier diagnostic technique en cas de panne ou d'anomalie et remonter toute information utile pour alimenter le point Maintenance ou alerter le service maintenance
Être en mesure de réaliser les lavages et/ou rinçage des installations selon les procédures et consignes
Être l’interlocuteur du secteur et prendre des décisions en cas d’urgence (dans le cadre de son domaine de compétence) en l’absence du responsable
Rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique tout en ayant un premier niveau d’autocontrôle sur son activité
Assurer la réalisation, l’identification et le bon suivi des différents essais (en fonction de l’organisation)
Appliquer les consignes technologiques dans le cadre prévu
Respecter le règlement intérieur
Respecter et faire respecter les consignes et engagements de sécurité et de santé
Respecter et faire respecter l'hygiène et le rangement du poste de travail
Respecter les spécifications produits et consignes process
Contrôler et enregistrer les résultats
Surveiller, enregistrer et expliquer les pertes (selon le secteur)
Port des équipements de Sécurité requis
CAP/ BEP/ CQP/ expérience équivalente
Réactivité / Observation / Organisation / Priorisation / Capacité à travailler en équipe
Horaires 2x8/3x8
Travail le week-end
19 jours de RTT / an
Salaire sur 13 mois
Prime d’intéressement et participation aux bénéfices
Tarifs préférentiels sur la vente de produits usine
Indemnité transport
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.