Téléconseiller F/H

Il y a 1 jour

MortagnesurSèvre, Pays de la Loire, France Cogelec SAS Temps plein

Offre d'emploi

Téléconseiller F/H

Type de contrat : CDI

Lieu du poste : ZI de Maunit, 370 Maunit, 85290 Mortagne-sur-Sèvre

Date de publication : 16-09-2025

Salaire : 1900 - 2300 €

Temps de travail : Temps plein

Le Groupe Cogelec

Responsabilités

  • Assurer un support de niveau 1 à l'ensemble des clients en suivant les processus internes.
  • Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation du site de gestion.
  • Informer les clients sur nos produits et leurs configurations possibles.
  • Identifier les tickets nécessitant une escalade vers le support de niveau 2 ou un autre service.
  • Aider à la programmation des systèmes de contrôle d’accès.
  • Répondre aux appels des clients, gérer les demandes de rappel et assurer un suivi personnalisé.
  • Assister les clients dans le paramétrage de leurs systèmes.
  • Fournir des conseils avisés sur l’utilisation optimale des produits et services.
  • Participer à la gestion des mises à jour des systèmes.
  • Surveiller les réseaux opérateurs pour garantir une connectivité optimale et résoudre les problèmes éventuels.
  • Appliquer les procédures internes pour une gestion efficace des demandes de support.
  • Suivi des dossiers clients pour garantir un traitement complet et satisfaisant.

Qualifications

  • Pédagogue, rigoureux et à l’aise à l’oral.
  • Excellent sens du service et forte capacité à satisfaire les clients.
  • Expérience préalable en hotline ou service client souhaitée.
  • Connaissances en informatique et en contrôle d’accès un avantage, mais pas indispensable.
  • Capable de travailler en équipe et de gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Maintien d’un haut niveau de qualité dans les interactions clients.

Culture Cogelec

  • Simplicité dans les échanges, tutoiement et échanges verbaux privilégiés.
  • Partage et entraide, soutien collectif pour résoudre les difficultés.
  • Innovation au cœur du métier, évolution continue des processus pour plus de performance.

Pourquoi rejoindre Cogelec

  • Parcours d’intégration progressif pour bien démarrer.
  • Poste à 39h horaires offerts, heures supplémentaires payées.
  • Possibilité de télétravail.
  • Package attractif grâce au paiement des heures supplémentaires accommodées.
  • Tickets restaurant (carte Swile), CSE, conciergerie.
  • Charte de mobilité interne pour les évolutions de carrière.
  • Mutuelle familiale prise en charge à 80 % par Cogelec.
  • Locaux modernes.
  • Entreprise dynamique avec projets motivants.
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