Psychologue - Neuropsychologue (H/F)
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Missions: Soutien psychologique des résidents et de leurs familles. Évaluations cognitives, de base, interprétation et restitution (MMS, 5 mots, horloges, DO80…); passation d'échelles pour l'évaluation de l'humeur (HAD, GDS…); passation de l'inventaire neuropsychiatrique (NPI, NPI/ES); accompagnement des équipes soignantes pour la prise en charge des résidents suivant leurs troubles psycho-comportementaux; mise en œuvre d'un accompagnement thérapeutique adapté en groupe ou en individuel; participation au pilotage des projets d'accompagnement personnalisés (recueil des informations sur le résident, participation à la synthèse en équipe, restitution au résident et/ou à sa famille); participation aux transmissions et réunions pluridisciplinaires; rédaction de comptes rendus; travail de collaboration avec médecins, cadres de santé et équipes soignantes; participation à la rédaction de protocoles et procédures dans la démarche qualité.
Type de contrat : CDD – 6 mois. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée; astreinte.
Conditions de travail : En contact avec du public.
Salaire : brut mensuel de 1 944,5 € sur 12 mois; rémunération selon grille indiciaire des psychologues de la FPH avec possibilité de reprise d'ancienneté. Le salaire affiché est un salaire minimum.
Déplacements : Ponctuels.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie, diplôme de psychologue. Cette formation est indispensable.
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Garantir la confidentialité des informations
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées