[ASE] POSTE TRAVAILLEUR SOCIAL EMTU H/F

À propos de nous

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

À propos de nous

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.

Mission

Le CHGR recrute au sein de l'Equipe Mobile Trait d'Union rattachée au Pôle addictions précarités un travailleur social, conseiller.ère en économie social et familial en priorité ou assistant.e de service social, en CDD( remplacement d'un congé maternité) à temps plein dès que possible.

Missions principales

• Accueil, écoute, soutien, orientation et accompagnement de la personne dans sa singularité
• Repérer et évaluer les troubles psychiatriques et la souffrance psychique chez les personnes présentant des « troubles de l’occupation »
• Orienter les personnes vers les dispositifs de soins adéquats.
• Favoriser l’accès aux soins psychiatriques du public cible
• Coopération avec les professionnels des structures partenaires accueillant ou accompagnant les personnes en situation de précarité
• Communication : se faire connaître auprès des acteurs de terrain et présenter le cadre et les modalités d’intervention de l’EMTU
• Soutenir la coordination des interventions entre les structures de psychiatrie adulte du CHGR et les structures partenaires dans le cadre du parcours des personnes suivies
• Soutenir les professionnels des équipes de première ligne au travers d’analyses de situations

Missions spécifiques

• Activité spécifique de l’unité en binôme avec l’IDE

Interventions et évaluation au domicile pour double expertise psychiatrique et sociale

Accompagnement et orientation des personnes repérées et adressées par les bailleurs sociaux

Conduite d’entretiens individualisés (motivationnels, d’étayage, d’évaluation clinique et d’évaluation sociale)

Présentation des situations cliniques et sociales en réunion pluri-professionnelle hebdomadaire

Contribution à l’analyse sociale des situations et à l’élaboration des projets de soins

Accompagnement des patients vers les dispositifs de soins du CHGR

Participation aux réunions inter-institutionnelles faisant référence aux personnes suivies par l’EMTU

Soutenir et accompagner les professionnels des structures partenaires dans le repérage des problématiques et l’analyse des demandes à des fins d’orientations vers l’EMTU

S’inscrire dans une collaboration en binôme travailleur social-infirmier

Participer à la consolidation et à l’extension du réseau existant

Participer à des actions d’information et de formation à destination des professionnels des structures partenaires

Saisie des actes et contribution à l’analyse de l’activité de l’EMTU

Participation aux évaluations des pratiques professionnelles (EPP)

S’inscrire dans la communication avec l’équipe d’ASE du Pôle

• Activité spécifique institutionnelle

Membre d’une instance et ou d’une commission ( HYLO35)

Participation au groupe de travail institutionnel (projet établissement, COPIL…)

Participer aux réunions du service social et au travaux de groupe sur la thématique logement

Conditions Particulières D’exercice

Horaires: 9h-17h 30 min pause repas