Gestionnaire du référentiel immobilier

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Gestionnaire du référentiel immobilier (GRIM) / Chargé de projets immobiliers

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire du référentiel immobilier (GRIM) / Chargé de projets immobiliers

Description du poste

Vos activités principales

En appui au chef du bureau immobilier, vous avez pour mission de :

- Réaliser l’inventaire du patrimoine immobilier du SGC au sein des logiciels RT, CHORUS Re-Fx,...

- Contribuer à l’évaluation de la valeur du patrimoine

- Mettre à jour le logiciel ministériel d’inventaire du patrimoine immobilier

- Constituer un corpus de références documentaires sur le parc immobilier et les projets en cours.

- Suivre le cycle de vie des baux de leur signature à leur éventuelle reconduction

- Participer aux réunions du réseau des GRIM (Concours Cube, etc...)

- Mettre à jour des plateformes OSFI , DTA thèques, OPERAT

- Améliorer les passerelles avec les services publics (SME , ODYSSI, et EDF)

- Assurer la liaison avec l’Énergie manager

- Tenir à jour le BEGES (Bilan d'émissions de gaz à effet de serre) et plan de sobriété énergétique

- Tenir à jour les indicateurs de performance pour l’immobilier

- Assurer le pilotage et le suivi de la GMAO / GTC / GTB sur les bâtiments en gestion

En qualité de chargé de projet immobilier :

- Répondre aux appels à projets

- Contribuer à la rédaction des programmes technique et fonctionnel

- Présenter au maître d’ouvrage des éléments d’aide à la décision

- Contribuer au montage administratif et technique des dossiers de labellisation des projets immobiliers

De part ses compétences, le GRIM / chargé de projets possède de solides connaissances en matière de techniques de construction du bâtiment sur des thèmes très variés : structure, second œuvre, équipements, accessibilité aux Personnes à Mobilité Réduite, performance énergétique et qualité environnementale du bâtiment, etc

Vos activités secondaires

- Renforcer ponctuellement l’équipe exploitation / maintenance dans la gestion des systèmes de climatisation, ascenseurs,...

Liaisons hiérarchiques
Le chef du bureau de l’immobilier

Liaisons fonctionnelles

Interne :
Tous les services du SGC et bureaux interministériels
Bureau de la Logistique du service de l’immobilier et de la logistique

Externe:
Services déconcentrés du périmètre SGC : Préfecture, DEAL, DAAF, DM, DAC, DEETS
Service Local du Domaine

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Permis de conduire obligatoire

- Poste nécessitant rigueur, méthode, réactivité et anticipation et organisation personnelle.
- Tenir régulièrement la hiérarchie informée de l’avancement des interventions.

- Le poste requiert l’usage d’un téléphone portable professionnel

- Interventions possibles hors amplitude horaire, week-end et jours fériés

Votre environnement professionnel

Activités du service
Le SGC est un service déconcentré de l’État relevant du ministère de l’intérieur, à vocation interministérielle placé sous l’autorité du préfet. Il est chargé d’apporter un appui au pilotage et d’assurer la gestion des fonctions « supports » et des moyens mutualisés pour la préfecture et les directions (RéATE) déconcentrées de l'État en Martinique (DM, DEETS , DEAL, DAAF, DAC).

Composition et effectifs du service
Le service de l’immobilier et de la logistique est composé de 37 agents répartis en trois bureaux (le bureau de l’immobilier, le bureau de la logistique et le bureau de la stratégie immobilière) et trois pôles (le pôle a