Infirmier(e) H/F
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Clinalliance Buttes-Chaumont Reconnue pour la qualité de sa prise en charge, Clinalliance Paris Buttes-Chaumont est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) située à Paris (19ème) à proximité du Parc des Buttes-Chaumont.
Equipée de plateaux techniques performants et d’une balnéothérapie, notre clinique propose une offre de soins variés dans les spécialités suivantes : Appareil locomoteur, Système nerveux, Gériatrie, Digestif Endocrinologie Diabétologie et Nutrition (DEDN), et Polyvalents.
Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) en juin 2025 avec la mention Établissement certifié, qualité des soins confirmée.
Notre établissement peut accueillir 125 patients en hospitalisation complète et 25 patients en hospitalisation de jour.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire stable, confortée par la présence d’un médecin 7J/7 et 24h/24.
Vos missions
- Dispenser des soins infirmiers préventifs, curatifs, voire palliatifs ;
- Faire de la prévention et de l’éducation à la santé, participation aux atelier d’éducation thérapeutique ; Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité générale ;
- Tenir à jour le dossier du patient ; Assurer des transmissions ; Manager dans l’organisation du travail AS-ESG (vérifier que les soins d’AS sont faits).
- Participer aux soins de confort
L’IDE travaille à temps plein sur la base de 8h00 à 19h00 avec un roulement à la quatorzaine et la possibilité pour raison de service d’étendre ses horaires jusqu’à 20 h 00 en heures supplémentaires
Outils
Logiciel dossier patient informatisé (OSIRIS), Logiciel QHSE (BlueKanGo)
Horaires
08h00-12h30/13h30-19h00
Formations
DIPLÔME D'ÉTAT FRANÇAIS D'INFIRMIER
Expérience
Débutant accepté
Avantages
- Cadre de travail agréable
- Espace de repos et salle de pause
- Forte cohésion des équipes.
- Participation au plan de formations interne + formations E Learning .
- Restauration sur place,
- Transports à proximité : métro ligne 11 et 7bis.
- 1% patronal (action logement)
- Accès au CSE
- Chèques cadeaux
- Cooptation possible
- Prime de participation
- Evolution salaire : en plus de l’augmentation des coefficients, une evolution de 1% du SMCB par année de présence effective.
- Plateaux repas à 3€, effectif et matériel en nombre.
Présence d’un médecin dans l’établissement 24h/24h (nuit, week-end et jours fériés) et astreinte téléphonique d’un membre de la direction.
Possibilité d'heures supplémentaires.
Possibilité de débuter par des CDD ou des vacations.
Reprise d'ancienneté.